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安全生產(chǎn)員工的個(gè)人工作體會(huì)演講稿

時(shí)間:2021-06-29 19:50:35 演講稿 我要投稿

安全生產(chǎn)員工的個(gè)人工作體會(huì)演講稿

  主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理,在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí),層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并深入到部門及具體人。

安全生產(chǎn)員工的個(gè)人工作體會(huì)演講稿

  安全生產(chǎn)管理不單是局限在日常內(nèi)務(wù)及口頭說(shuō)教,更重要體現(xiàn)在用于生產(chǎn)當(dāng)中去,從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故,觸目驚心的現(xiàn)實(shí)屢屢給我們敲響警鐘。我們有責(zé)任、有義務(wù)做好安全生產(chǎn)工作。

  安全生產(chǎn)是一項(xiàng)社會(huì)化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定,扎實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患,才能確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  基層單位安全生產(chǎn)組織在安全生產(chǎn)管理工作中是一個(gè)最基本、最直接的'管理單元,單位主要責(zé)任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理,在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí),層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并深入到部門及具體人。

  加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,應(yīng)具有長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性,把安全生產(chǎn)教育納入重要議事日程,教育培訓(xùn)計(jì)劃要切合實(shí)際,由安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,通過(guò)教育和培訓(xùn)提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)水平,有效地防止人為的不安全行為和隱患。對(duì)于新上崗和調(diào)換工種的職工應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)行業(yè)具體情況,特種作業(yè)人員,除按一般性安全生產(chǎn)教育外,還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國(guó)家、行業(yè)、地方和單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)行特種崗位專業(yè)培訓(xùn)。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對(duì)象改變、工種變換適時(shí)地進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。同時(shí),還必須把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程,并根據(jù)接受安全生產(chǎn)教育對(duì)象的文化程度、接受能力不同等特點(diǎn),采取靈活多樣的安全生產(chǎn)教育形式,開(kāi)展經(jīng)常性、持久性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  在安全生產(chǎn)布置的同時(shí),制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃。力求安全檢查形式多樣化,施工安全檢查應(yīng)分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工作面多、工序繁雜、施工機(jī)械性能和參與施工人員的技術(shù)等級(jí)、文化素質(zhì)等多種特點(diǎn)進(jìn)行。對(duì)那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督、督促、指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定的部門和個(gè)人給予重獎(jiǎng),只要這樣,才能促使安全生產(chǎn)管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化、持久化;最終杜絕人情化及短期行為。

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