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分公司、項目經(jīng)理接班人競爭演說

時間:2022-07-22 16:09:22 演講稿 我要投稿
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分公司、項目經(jīng)理接班人競爭演說

尊敬的各位領導、評委:

分公司、項目經(jīng)理接班人競爭演說

  大家上午好!

  我是安裝二分公司的舒立輝,現(xiàn)任陽春新鋼鐵項目部經(jīng)理。今天能參加分公司、項目經(jīng)理接班人的競爭演說,是公司對我的關懷。非常感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┍敬喂礁偁幍臋C會!對此,我萬分珍惜,通過競爭來實現(xiàn)自己的人生價值。

  本人現(xiàn)年41歲,吉林電專電氣自動化大專畢業(yè),至今在公司從事技術(shù)及基層經(jīng)理工作共計20年,參與了有色、黑色、電力、民用等系統(tǒng)的安裝工程建設。

  在生產(chǎn)經(jīng)營中,本人堅持理論與實踐相結(jié)合,并不斷總結(jié)與積累現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,及時準確處理項目施工過程中的各種問題,努力使自己成為一個成熟的項目管理者。

  作為分公司、項目經(jīng)理接班人,首先應該具有良好政治素質(zhì),強烈的事業(yè)心和責任感,還要勤奮工作,開拓進取,遵紀守法,誠實守信;其次要有一定的項目經(jīng)營理念,熟練掌握項目管理流程,并使流程融會貫通;再是要了解行業(yè)最新技術(shù)與動態(tài),掌握同類企業(yè)的競爭對手情況。而本人具備以上能力。

  就目前來說,公司提出了用一年半的時間完成“聚沙成塔”戰(zhàn)略的實施。如果我作為分公司、項目經(jīng)理接班人,我將從以下幾點來增強自己的實力。

  一是要不斷塑造自己的個性。時刻保持自尊、熱情,充滿激情與活力的工作狀態(tài);在個人的號召力、交流能力、應變能力、對政策高度敏感上下工夫。

  二是要不斷提高自己的管理技能。增強計劃、組織、目標定位、授權(quán)、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)外界的能力。

  三是要不斷提高自己的技術(shù)技能。認真學習與使用項目管理工具和技巧的特殊知識。掌握現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段的綜合運用,充分發(fā)揮決策技術(shù)、網(wǎng)絡計劃技術(shù)、系統(tǒng)工程、價值工程、目標管理等技術(shù)在施工管理過程中的作用,圓滿地完成或達到既定的項目目標。

  最后,我再次感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接第二公司輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

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