面試自我介紹的破冰術(shù)

　　面試是面試官與應(yīng)聘者進行面對面交流的過程，在交流的過程中，面試官需要收集盡量多的信息對應(yīng)聘者的合適與否做出判斷。接下來小編整理了面試自我介紹的破冰術(shù)，歡迎大家閱讀。

　　很多面試官認為這是一個很好的破冰問題，一種得到更多內(nèi)在信息的途徑，也給應(yīng)聘者一些時間的限制。你怎么介紹？你介紹你最喜歡的人，天氣或你的寵物鸚鵡？在面試前，想一下你如何回答這類開放式問題。實際的問題可能是“告訴我一些你簡歷上沒有的信息。如果你缺乏準(zhǔn)備，這個最初的問題將會使你手足無措。面試官要求你說一些事情，但是你要說什么并不確定。在數(shù)千個可供選擇的主題中，你應(yīng)選擇對你最重要的'話題來講。

　　應(yīng)答一種策略是問面試官更具體的問題。你可以問：“你對我的哪些背景信息最感興趣？”如果面試官仍然沒有給你具體的要求，則可說你具有的該職位要求的能力和資格。你可以講自己曾經(jīng)取得的成績，你可以在職位中應(yīng)用的技能，或者你對單位要求的準(zhǔn)備情況。避免給出和工作要求的能力不相關(guān)的個人信息。表達你對工作的渴望和熱情以及你的價值觀將如何激勵自己出色地完成工作。

　　在面試前，可以準(zhǔn)備一個1——2分鐘的自我介紹。

　　自我介紹訓(xùn)練方法

　　你要與扮演“招聘者”的另一個人一起進行角色扮演練習(xí)。這個“招聘者”向你提問“請介紹一下你自己？”

　　建議你的回答要包括以下內(nèi)容：

　�。�1）你的職業(yè)生涯目標(biāo)（和興趣）

　�。�2）你的各種技能

　�。�3）你的能力傾向

　�。�4）你的成就和資歷

　�。�5）你的工作價值觀

　�。�6）你所受的教育（最近的）

　�。�7）你的經(jīng)歷（與求職目標(biāo)相關(guān)的）

　　你不一定要按照這樣的順序來介紹你自己，但要努力在兩分鐘的”故事“中把各個方面都介紹清楚。在做這個練習(xí)的時候，你的介紹時間要控制在不少于兩分鐘，但也不能超過3分鐘。

　　在你用兩分鐘講述了自己的短故事之后，你可以問一問扮演“招聘者”的人這樣幾個問題：

　�。�1）我的“故事”是否有趣？

　　（2）它令人信服嗎？

　　（3）還有什么需要補充的？

　　（4）如何使我的回答變得更好？

　　面試自我介紹范文

各位考官：

　　大家好！

　　我是濱海學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)XX級本科學(xué)生，將于20XX年6月畢業(yè)。在即將叩響社會這扇大門時，我懷著無比的真誠和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。五年的大學(xué)生活使我樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，通過五年的大學(xué)學(xué)習(xí)和磨練我形成了熱情、上進、不屈不撓的性格以及誠實、守信、有責(zé)任心、有愛心的人生信念。五年，刻苦奮斗的五年，給我的人生留下了一段沒有遺憾的回憶。并且在專業(yè)技能方面我全部合格通過了畢業(yè)，在課外我也積極的參加社會實踐以及社區(qū)的志愿者服務(wù)工作，這幫助我認識了更多的人，也鍛煉了自己的專業(yè)技能。

　　以上是我的自我介紹。在大學(xué)畢業(yè)走向社會之時，真誠的期望貴單位能全面考察我的情況，如果可以進入貴單位，我將深感榮幸，并在日后工作中，全力拼搏，不失進取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻自己的一份力量。相信在您們的支持下，我會和您所領(lǐng)導(dǎo)的單位一樣，蒸蒸日上！擁有更美好的人生。謝謝大家！