[精華]市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售項(xiàng)目的.總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　3.根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善、完整銷(xiāo)售體系和流程;

　　4.開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;

　　5.完成董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研海外市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關(guān)信息及時(shí)反饋；

　　2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目收購(gòu)、兼并等；

　　3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、負(fù)責(zé)各階段工作計(jì)劃的制定、落實(shí)及總結(jié)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，五年以上海外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的'管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)6級(jí)及以上；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧；

　　5、有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可長(zhǎng)期駐外。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　【職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)銷(xiāo)渠道體系開(kāi)拓、維護(hù)、調(diào)整、跟蹤與評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行信息收集并進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)員工。

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)、辦公家具、醫(yī)療器械、試劑耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣、信息收集能力，善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系，較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力及談判技巧，較強(qiáng)的'分析和解決問(wèn)題能力。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)要求：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，控制銷(xiāo)售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用；

　　2、制定工作周報(bào)、雙月報(bào)和周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃并實(shí)施；

　　3、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度；

　　4、支持經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售活動(dòng)，協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書(shū)，組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目投標(biāo)工作的`順利進(jìn)行；

　　5、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理，監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護(hù)公司品牌形象；

　　6、維系經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶(hù)的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)資料庫(kù)，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r；

　　7、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報(bào)告；

　　8、定期將完工項(xiàng)目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、工民建等相關(guān)知識(shí)；

　　2、三年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)性強(qiáng)，有渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握電腦操作，具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；

　　4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力；

　　5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)卡車(chē)、配件、融資租賃等產(chǎn)品的推廣;

　　2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的`運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)卡車(chē)維保產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)以及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)定點(diǎn)加油、etc產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)以及推廣;

　　5、負(fù)責(zé)卡車(chē)集采前期的對(duì)接以及供應(yīng)商的甄選工作;

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，分析探尋客戶(hù)需求，并按期完成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)既有客戶(hù)的.保值拉升，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、多產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)；

　　3、定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系；

　　4、收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上一線銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（酒水類(lèi)、方便面、面包、食品）銷(xiāo)售、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題能力；

　　4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　5、能在較大壓力下順利開(kāi)展工作；

　　6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的既定任務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作;

　　2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)績(jī)分析;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;

　　5、參與公司安排的其他相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)模式;

　　7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;

　　8、制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng);

　　9、根據(jù)品牌定位，更新及完善MV，促進(jìn)品牌形象的`完美展現(xiàn);

　　10、對(duì)接集團(tuán)工作，整合資源

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)對(duì)全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管；

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培養(yǎng)工作，以及考核與激勵(lì)工作；

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　任職要求:

　　1、25-45周歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

　　4、熱情積極,有愛(ài)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　公司福利:

　　1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼

　　2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)

　　3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日

　　4、周一到周五8:30-10:30參加部門(mén)早會(huì)

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍

　　1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、POS機(jī)等(可選擇銷(xiāo)售,同下)

　　2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車(chē)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

　　3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開(kāi)戶(hù)、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

市場(chǎng)經(jīng)理的`崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)洞察，云業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃和機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘；

　　2、負(fù)責(zé)NA客戶(hù)關(guān)系拓展及管理，理解客戶(hù)需求，牽引客戶(hù)業(yè)務(wù)上云，機(jī)會(huì)點(diǎn)落地

　　3、重大項(xiàng)目運(yùn)作和管理，對(duì)云服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、收入目標(biāo)達(dá)成和客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)

　　任職要求：

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

　　1、對(duì)云計(jì)算有較深了解，對(duì)云計(jì)算事業(yè)熱忱，具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有激情，溝通能力強(qiáng)

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力，有多個(gè)大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具備政府、教育、醫(yī)療、大企業(yè)、廣電媒資等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、具備良好資源人脈者優(yōu)先

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、主持市場(chǎng)拓展部的'全面工作，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé);

　　2、主持編制部門(mén)工作計(jì)劃，組織部門(mén)人員按計(jì)劃實(shí)施;

　　3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶(hù)資源;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制;

　　6、負(fù)責(zé)利用本部門(mén)資源，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，做出項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理與考核;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)口管理;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶(hù)社群，關(guān)注用戶(hù)裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買(mǎi)率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群；

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施；

　　4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶(hù)習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

　　5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的'盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解；

　　2、具有較強(qiáng)的用戶(hù)感，擅長(zhǎng)從用戶(hù)及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶(hù)心理，熟悉各類(lèi)用戶(hù)行為；

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門(mén)合作

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　高級(jí)市場(chǎng)策劃上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　職責(zé)描述:

　　1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括IP分析、用戶(hù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)意推廣,并落實(shí)執(zhí)行。

　　2.根據(jù)游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計(jì)劃,完成相關(guān)活動(dòng)的`素材創(chuàng)意和具體執(zhí)行。

　　3.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng)意內(nèi)容執(zhí)行。

　　職位要求:

　　1.2年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)游戲,有較豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)及認(rèn)識(shí);

　　2、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)把握能力好,熟悉線上線下活動(dòng)基本流程,有2年以上實(shí)際活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,邏輯清晰,有較強(qiáng)的創(chuàng)意和執(zhí)行能力。

　　4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術(shù)審美

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　一、負(fù)責(zé)部門(mén)年度目標(biāo)的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評(píng);

　　二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

　　三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

　　四、負(fù)責(zé)為工程項(xiàng)目提供技術(shù)支撐，重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目特殊過(guò)程和重大危險(xiǎn)源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　五、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，審核工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控實(shí)施過(guò)程，組織階段性的質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)收，確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　六、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)，審核工程項(xiàng)目的`進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控形象進(jìn)度，確保進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　七、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工過(guò)程中資料管理工作的監(jiān)管;

　　八、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實(shí)、有效、完整;

　　九、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目體競(jìng)爭(zhēng)選擇機(jī)制，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目勞動(dòng)力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關(guān)項(xiàng)目體人員任命書(shū)等手續(xù);

　　十、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作，并通過(guò)工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問(wèn)題;

　　十一、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，業(yè)績(jī)指標(biāo)制定，明晰市場(chǎng)定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、拓展新銷(xiāo)售渠道，發(fā)掘與客戶(hù)的深度合作機(jī)會(huì)，同時(shí)加強(qiáng)公司各部門(mén)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作;

　　3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為重點(diǎn)客戶(hù)制定方案，有效維護(hù)與客戶(hù)的合作關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　4、根據(jù)公司價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的.協(xié)商及合同簽訂、并跟蹤合同回款事宜等。

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