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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
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職位描述：
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并確保有效執(zhí)行；
2、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的`能力，能在一定的壓力下勝任工作；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銀行、信托、第三方投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)等2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源、
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1、負(fù)責(zé)客戶的`拓展與維護(hù)，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
2、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行銷售任務(wù)，完成每月銷售指標(biāo)；
3、熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
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崗位職責(zé)
1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。
1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。
2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。
4.接待好來店參觀的客戶。
5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。
6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。
7.處理好與酒店其它部門的`工作關(guān)系。
8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。
外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語水平。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國(guó)外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。
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1、熟知各金融平臺(tái)、公司的金融產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，并對(duì)其融資額度隨時(shí)跟蹤并知曉，且與其他部門溝通確認(rèn)；
2、辦理按揭貸款業(yè)務(wù),督促銷售人員提供客戶銀行所需的前期資料,并對(duì)客戶按揭資料進(jìn)行初步審核,承擔(dān)接待按揭貨款手續(xù)的'客戶資料及銀行資料的補(bǔ)錄入工作。承擔(dān)客戶按款相關(guān)資料和票據(jù)的換領(lǐng)以及對(duì)客戶的解釋工作；
3、承擔(dān)代收客戶各項(xiàng)費(fèi)用與財(cái)務(wù)部的核對(duì)工作；
4、承擔(dān)按揭貸款客戶貸款額的日?qǐng)?bào)、周報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作和報(bào)送工作；
5、對(duì)辦理按揭業(yè)務(wù)的及時(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)按揭款回收的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)按揭款項(xiàng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；
7、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)及時(shí)完成對(duì)銷售與按揭流程的優(yōu)化工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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崗位職責(zé)：
1、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
3、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)庫建立，客戶分析，開發(fā)新的客戶和新的'市場(chǎng)領(lǐng)域；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣；
5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
6、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；
2、人際關(guān)系技巧出色，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，善于開拓，任務(wù)目標(biāo)清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
職位描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話邀約及網(wǎng)絡(luò)邀約商家進(jìn)行手機(jī)百度及支付寶口碑營(yíng)銷
2、管理10-20人的銷售團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)員工促成單
3、在會(huì)議營(yíng)銷會(huì)場(chǎng)上做總指揮
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1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源；
2、負(fù)責(zé)本部門的.管理工作，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè)，組織部門員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成;
3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的`軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;
3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;
5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
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1、發(fā)布及更新招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的初步篩選，預(yù)約、安排面試；
2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，協(xié)助人力資源部經(jīng)理執(zhí)行招聘方案、完成招聘目標(biāo)；
3、跟蹤評(píng)估人才的面試和錄用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)藏庫；
4、協(xié)助完成人力資源部其他日常性工作。
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職業(yè)描述：
1、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘，篩選、招募、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)組員；
2、具備良好的溝通能力，不斷激發(fā)組員的潛力；
3、執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù)，完成公司考核指標(biāo)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好溝通和聆聽能力，了解職業(yè)規(guī)劃；
3、曾任銷售、培訓(xùn)、人力資源等優(yōu)先；
對(duì)于我們，可能你不是非常了解。我們招聘的`與你了解不一樣，如有興趣客戶投簡(jiǎn)歷。
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崗位職責(zé):
1、開展公司貸款業(yè)務(wù),制定并參與實(shí)施公司車貸賬戶逾期計(jì)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓相關(guān)渠道的汽車抵押貸款業(yè)務(wù),尋找潛在,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)招募、建設(shè)及人員管理,配合風(fēng)控部進(jìn)行資信審查等貸前、貸中、貸后工作。
崗位要求:
1、思維敏捷,有良好的'客戶溝通能力,準(zhǔn)確的分析判斷能力,豐富的談判經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車貸,有2年以上貸款工作經(jīng)驗(yàn)及貸款管理崗位就職經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力及承壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪并堅(jiān)持與公司共同發(fā)展。
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崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)；
3負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問的招募與甄選、指導(dǎo)與管理；
4指導(dǎo)銷售主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
5根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上知名三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
業(yè)績(jī)要求:400-800萬/月，1+3編制。
薪資構(gòu)成:基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)一金+營(yíng)銷激勵(lì)。
公司產(chǎn)品:標(biāo)準(zhǔn)化私募股權(quán)基金
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崗位職責(zé)：
1、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的'團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托、第叁方理財(cái)或其它理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有過1年4人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，并打造出高素質(zhì)、專業(yè)級(jí)的團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
5、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、談判能力。
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(沈陽) 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司,證大財(cái)富,證大財(cái)富天津分公司,證大大拇指
職責(zé)描述:
1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定所轄團(tuán)隊(duì)中長(zhǎng)期市場(chǎng)開發(fā)策略;
2.根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成分公司銷售目標(biāo);
3.當(dāng)?shù)胤止靖邇糁悼蛻翡N售團(tuán)隊(duì)的`組建與管理;
4.高凈值客戶的開發(fā)與維護(hù)。
任職要求:
1.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),股份制銀行、商業(yè)銀行、外資行支行副行長(zhǎng)以上級(jí)別,或大型三方、信托、證券公司等擔(dān)任銷售管理職位者;
2.具有當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建資源、或當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)廣泛的人脈資源;
3.具備良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,以公關(guān)等綜合素質(zhì)。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績(jī)輔導(dǎo)
2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
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1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求；
2、幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議；
3、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；
4、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；
5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)；
7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
8、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的.培訓(xùn)；
9、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
10、每月28日向直屬上級(jí)提交上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃；
11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
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