倉儲崗位職責

　　在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的倉儲崗位職責，希望能夠幫助到大家。

倉儲崗位職責1

　　1、負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實施。

　　2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

　　3、負責對進庫物品外觀質(zhì)量進行檢查并實施入庫驗收。

　　4、負責對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。

　　5、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作。

　　6、負責協(xié)助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。

　　7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

　　9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內(nèi)溫濕度、通風等工作，并做記錄。

　　10、負責協(xié)助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

　　11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的'相關報表。

　　12、負責現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

　　13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。

　　14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。

倉儲崗位職責2

　　1、負責新零售業(yè)務(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產(chǎn)品模塊;

　　2、深入理解、分析用戶需求,并結合使用場景將業(yè)務邏輯產(chǎn)品化;

　　3、將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務流程效率。

倉儲崗位職責3

　　崗位名稱：倉儲課統(tǒng)計

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：主管組長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：進行各種單據(jù)和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實相符。入帳及時性、準確性。

　　工作內(nèi)容序號細則工作記錄時間分配

　　1根據(jù)生管或采購等部門發(fā)放的.施工單或采購合同單及原始單據(jù)及時輸入電腦數(shù)據(jù)，系統(tǒng)帳的跟進、數(shù)據(jù)的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%

　　2當天所有的進出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開收料單等。 10%

　　3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%

　　4根據(jù)系統(tǒng)賬中的庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并及時向主管反映結果，對于庫存后續(xù)訂單可用之物料或半成品一定要第一時間通知相關部門進行減單采購或生管部門進行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%

　　5統(tǒng)計根據(jù)進出倉的狀況，做每月匯總報表，系統(tǒng)完全運行良好的時可自動出月報，要保持賬目的時效性和準確性。 《系統(tǒng)作帳法》 15%

　　6向財務部提供成本核算資料和相關單據(jù)。 5%

　　7對倉庫進出倉物料活動情況進行跟蹤，對涉及到安全存量的警戒線及時進行提示相關負責人員，并進行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%

　　8掌握物料或半成品進倉時間及基本情況，監(jiān)督倉庫各種原始單據(jù)和資料必須進行完善地保存和分類。 《文件管理控制程序》 5%

　　9對于各種呆廢料和退料要建立數(shù)據(jù)跟蹤及處理情況，并及時向組長和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%

　　10統(tǒng)計對電腦里數(shù)據(jù)和桌面單據(jù)進行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專或高中以上學歷。

　　2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統(tǒng)計賬務或跟單經(jīng)驗。

　　3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。

　　4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

倉儲崗位職責4

　　1、對倉儲物流部所有工作負全責。

　　2、負責原輔料、成品庫存的`管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

　　3、對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。

　　4、負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

　　5、負責監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

　　6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

　　7、負責每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

　　8、負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；

　　9、認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。

　　10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理；

　　11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理

　　12、完成領導交付的其它工作。

倉儲崗位職責5

　　倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責:

　　1、負責倉儲事業(yè)部整體運營工作。

　　2、負責倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3、負責倉儲業(yè)務的開展與拓展。

　　4、負責事業(yè)部體系建設和團隊搭建。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學歷。

　　2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通倉儲業(yè)務運作模式。

倉儲崗位職責6

　　倉庫的工作，具有敬業(yè)的精神，你才能做到講效率，講效益，認真的貫徹執(zhí)行有關倉儲管理工作的方針，政策和法律法規(guī)，并具有高度的責任感。忠于職守，廉潔自律，關心企業(yè)的經(jīng)營。除了這些還要達到嚴格遵守倉儲管理的規(guī)章制度和工作職責，熟悉倉庫倉儲物資的特性，還要加強自己的不斷的學習與自身的充電………種種表現(xiàn)來看倉儲行業(yè)并不是一個“上流”的建筑，所以倉儲人員必須首先具備敬業(yè)的精神，因為只有你具有了敬業(yè)的精神你才會做的更好。

　　倉儲人員的吃苦耐勞精神

　　1）作業(yè)過程的不連續(xù)，盡管存在著就真直撥，就庫直撥的情況，但是入庫的每一批貨物不論時間的長短都要在倉庫中儲存一段時間，所以每一批貨物從入庫到出庫并不是連續(xù)的作業(yè)，而是不間斷的進行的。

　　2）作業(yè)量的不均衡，倉庫每天發(fā)生的作業(yè)量是有很大的差別的，各月份之間的作業(yè)量也有很大的不同，折中日，月作業(yè)量的不均衡主要是由倉庫入庫作業(yè)和出庫作業(yè)在時間上的不均衡和批量的大小不等所造成的。

　　3）作業(yè)對象復雜，除了專業(yè)性的倉庫外，倉庫的作業(yè)對象也是各式各樣的，可以有成千上萬的品種，不同的庫存物要求有不同的作業(yè)手段，方法和技術。因而倉庫作業(yè)就比較的復雜，特別是像剛才這類作業(yè)對象，有時候更是特別的危險，所以作業(yè)時要特別的謹慎。

　　4）作業(yè)范圍廣泛，倉庫作業(yè)環(huán)節(jié)大部分是在倉庫范圍內(nèi)進行的，但是也有一部分作業(yè)是在倉庫以外的范圍進行的，比如接運，配送等作業(yè)可能要在生產(chǎn)企業(yè)，中轉(zhuǎn)倉庫，車站或用戶指定的地點進行的，作業(yè)范圍相當?shù)膹V泛。

　　倉儲人員的商品知識

　　作為一個倉儲人員，那么對于貨物的保管保養(yǎng)得措施應該是十分的清楚與嫻熟的。對于庫存物品進行保管保養(yǎng)不僅僅是一個技術問題。更是一個綜合管理問題，由于JIT觀念的廣泛應用，庫存時間在不斷的縮短，現(xiàn)代倉庫管理的重點也從靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理，由于現(xiàn)代物流技術的不斷提高，物品養(yǎng)護技術也不斷的簡單化，但是倉儲人員應高度的重視物品保管的工作，以制度，規(guī)范的方式確定保管保養(yǎng)，并對各種物品的特性制定保管方法和制度。充分的利用現(xiàn)代技術手段開展針對性的保管。保養(yǎng)和維護。

　　倉儲人員的技術素質(zhì)：

　　倉儲活動的基本功能包括物質(zhì)的保管，調(diào)節(jié)物資的供需，實現(xiàn)物資的配送和節(jié)約物資的功能。他的基本活動包括儲存，保養(yǎng)，維護和管理。倉儲活動離不開倉儲技術裝備的支持。倉儲技術裝備是倉儲進行生產(chǎn)和轉(zhuǎn)助生產(chǎn)以及倉庫及作業(yè)安全多必須的各種機械設備和設施。如果不想被行業(yè)淘汰，要做行業(yè)的`精英，那么就要不斷的強化自己，跟得上時代的腳步。

　　倉儲人員的個人能力：

　　前面我們已經(jīng)知道了商品的保管和保養(yǎng)，那么倉儲最重要的兩步便是入庫和出庫，這兩步看似十分的簡單，但是這動靜之間卻包含了很多很多，它就要看真真正正的辦事能力，以及團隊協(xié)作精神，當然最主要的還是我們自己的實力。

　　最后我想說一下倉儲人員的財務素質(zhì)，眾所周知倉儲業(yè)經(jīng)濟核算有利于倉儲管理現(xiàn)代化的提高，有利于提高倉儲的經(jīng)濟效益等。倉儲活動的各項經(jīng)濟核算指標，是倉儲成果的反映，是衡量倉儲管理水平高低的尺度，也是考核評估倉庫各個方面業(yè)績的重要手段，通過核算，有利于企業(yè)編制合理的倉儲計劃，充分發(fā)揮企業(yè)和職員的積極性和主動性，增強責任感，不斷提高倉儲管理水平。

倉儲崗位職責7

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行。

　　2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質(zhì)量關和單據(jù)關。

　　4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的'協(xié)助、監(jiān)督和指導。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

　　8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續(xù)。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

　　11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系，配合相關部門的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

倉儲崗位職責8

　�。�1）負責維護管轄區(qū)域內(nèi)秩序，做好安全防范工作。（2）根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的公共秩序維護員，并對公共秩序維護員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　�。�3）密切保持與公共秩序維護員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

　�。�4）制定突發(fā)事件的'處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　�。�5）每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　�。�6）建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標；做到點、面結合。

　�。�7）完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　�。�8）檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　（9）協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。（10）接待客戶及來訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　（11）做好公共秩序維護員的出勤統(tǒng)計、業(yè)績考核等的登記管理工作。

　�。�12）掌握公共秩序維護員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　　（13）定期對公共秩序維護員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　�。�14）以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

倉儲崗位職責9

　　1、熟悉規(guī)劃的品類區(qū)域和貨架位置，負責將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架，不得放錯位置。輕拿輕放，不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊，放置穩(wěn)當。

　　2、協(xié)助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規(guī)章制度

　　3、入庫檢查物資的包裝是否完好，清點數(shù)量，并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放

　　4、對所有入庫的.倉庫食品及時登記貨位編號，并記錄物資存儲位置

　　5、根據(jù)訂單要求，快速準確的找到物資，并轉(zhuǎn)運到打包流水作業(yè)線指定堆放位置

　　6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況，并做好記錄

　　7、定期清掃保管區(qū)域，確保倉儲區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，無蟲鼠害

　　8、負責物資的安全檢查和防火工作，確保在倉庫的安全

　　9、完成上級領導交辦的其他臨時任務

倉儲崗位職責10

　　a、對內(nèi)管理職責如下：

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關 文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對現(xiàn)有有關倉庫的.管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作；

　　4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結果執(zhí)行獎罰制度，根據(jù)考核評分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯誤重犯；

　　5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；

　　b、對外的職責：

　　1、負責倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào)；

　　2、每月及時編制匯總并報送物料消耗表，上報財務；

　　3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報生產(chǎn)采購，具體報送的有：

　�。�1）庫存產(chǎn)品動態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月 27 日） ；

　　（3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。

倉儲崗位職責11

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質(zhì)量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

　　倉儲主管崗位職責9

　　1、倉儲貨物擺放要合理性的'規(guī)劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。

　　2、對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。

　　3、跟進缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。

　　4、督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅持數(shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存準確性。

　　5、正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發(fā)貨及時性。

　　6、倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

　　7、做好倉儲工作環(huán)境，堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。

　　8、建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。

　　9、倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進出有賬。

　　10、倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務保障，做好有效信息傳輸。

　　11、倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關部門領導，協(xié)助部門領導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。

　　12、協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協(xié)助售后倉組長處理異常問題。

　　13、督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關負責人協(xié)商跟進解決。

　　14、協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關部門友好的溝通，保證工作順暢進行。

　　15、要對員工有一定的了解與關懷，注視員工的心情與動態(tài)，對員工的積極主動做出支持，

　　16、對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

　　17、要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動的效果。

　　18、作為倉儲部負責人應做好部門費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。

　　19、控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20、明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

　　21、協(xié)助領導建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導作用。

　　22、倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領導分配任務，向領導匯報相關工作進度。

　　23、做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協(xié)作關系，保證工作順利運轉(zhuǎn)。

　　24、協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當培訓專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

　　25、倉儲主管一職應為公司、為領導分憂，應為公司、為員工盈利。

倉儲崗位職責12

　　1、準時、準確完成《送貨單》配貨任務

　　2、負責配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作，確保配貨組員工嚴格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達到公司要求;

　　3、負責處理配貨過程中發(fā)生的異常事項，保證配貨順利進行，如本人職權范圍內(nèi)無法處理時應即時向上級領導匯報;

　　4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位，對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領導匯報。

　　5、根據(jù)配貨部工作及配貨準確、準時率情況，定期向上級領導提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的.改進措施。負責配貨部員工日常管理與培訓工作。

　　6、每天上班前組織配貨部員工召開例會，總結昨天配貨過程中存在的問題、注意事項與改進措施。

　　7、每天例會時對員工按時到崗情況進行點名，保證配貨部員工考勤準確性;

　　8、加強對新進員工的工作指導與培訓，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;

　　9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率，定期對員工的崗位適應性進行評估，淘汰明顯不適應崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)

　　10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區(qū)域整潔有序。

倉儲崗位職責13

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的.設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實施跟進

　　4、負責倉庫自動化規(guī)劃布局設計與落地

倉儲崗位職責14

　　物流調(diào)度員崗位職責：

　　1、與下游客戶確認次日發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。 2、與上游廠家銜接并協(xié)調(diào)當日計劃按時發(fā)車； 3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的臺帳；

　　2、負責與監(jiān)控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息； 5、處理突發(fā)工作：如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調(diào)配等；

　　3、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系，與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。

　　4、完成經(jīng)理安排的其它工作。 物流監(jiān)控員崗位職責：

　　5、負責24小時監(jiān)控車輛的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時向領導匯報。

　　6、負責GPS平臺正常使用及維護，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能正常工作應及時與運營商聯(lián)系保證監(jiān)控平臺的運轉(zhuǎn)正常。

　　7、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班交接。4、負責不同路段時速限定，發(fā)現(xiàn)超速行駛應及時聯(lián)系司機，并將監(jiān)控信息按時錄入工作平臺內(nèi)。

　　8、嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱。

　　9、嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報或弄虛作假。 7、定期向公司只能部門送報監(jiān)控資料，嚴禁私自篡改各種平臺資料。綜合文秘崗位職責：

　　一、文員崗位職責：

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負責辦公室文件、合同的整理歸檔以及機要文件的保密工作。

　　3、負責公司全體員工的.后勤保障工作，包括訂水、訂票、復印、郵寄、交電話費、辦公用品采購、打印機維護等。 4、負責總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生工作。

　　二.、客服崗位職責：

　　1、負責與上下游客戶保持良好的溝通關系，及時掌握下游客戶用氣需求和上游客戶的裝氣量。

　　2、負責與調(diào)度溝通，及時掌握發(fā)車信息確保下游客戶的購氣計劃完成。 3、不定期回訪客戶，虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，做好回訪記錄

　　4、起草書面文件，及時整理相關文件做好歸檔。 5、做好每天臺帳統(tǒng)計統(tǒng)計工作，掌握款項動態(tài)信息。6、定期與客戶進行對賬工作，做好發(fā)票及款項的統(tǒng)計工作。7、協(xié)助經(jīng)理完成其交代的相關工作。

倉儲崗位職責15

　　1:負責對采購回的.產(chǎn)品進行驗收入庫;

　　2:負責倉庫日常物資的擺放、保管、定期盤點等工作;

　　3:負責倉庫產(chǎn)品出庫發(fā)貨及數(shù)據(jù)錄入(訂單的揀選、配貨、復核、打包及發(fā)貨工作);

　　4:協(xié)助部門負責人處理其它工作事宜;

　　5:服從公司安排;

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