廠長崗位職責優(yōu)秀[15篇]

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的廠長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

廠長崗位職責1

　　責任人：

　　責任內容：

　　1、 參與編制公司中長期生產發(fā)展規(guī)劃，編制并執(zhí)行年、季、月度生產計劃。

　　2、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。

　　3、 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉。

　　4、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策

　　7、 及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

　　8、 負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案。

　　9、 負責公司可持續(xù)發(fā)展的'項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據。

　　10、 完成公司交給的其它工作

廠長崗位職責2

　　一、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付，對于重大的開支項目，必須領導簽字，方可辦理。

　　二、根據已辦理完畢的'收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額，要與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使帳面余額與對帳單余額調節(jié)相符，對于未達帳款要及時查詢。

　　三、要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結算。

　　四、出納員不得兼收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　五、對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金，如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　六、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。

廠長崗位職責3

　　一、銷售廠長是廠長在經營管理方面的`助手，分工領導供應銷售工作。

　　二、組織編制年、季、月物資供應和產品銷售計劃，組織實施，經常檢查供應、銷售工作情況。

　　三、指導供銷人員的業(yè)務工作，組織供銷人員進行采購、銷售和清欠工作。

　　四、深入實際了解市場動態(tài)，做好市場調研和預測，為廠長決策提供準確的參考資料。

　　五、加強物資管理，做到合理儲備，減少積壓和浪費，不斷降低物資損耗。

　　六、抓好營銷人員的文明教育，定期組織學習，提高業(yè)務水平。

廠長崗位職責4

　　1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。

　　2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

　　3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的.統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

　　4.負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經常深人多種經營企業(yè)的生產、施工現場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規(guī)章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。

　　5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

　　6.每月主持一次多經系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

廠長崗位職責5

　　1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

　　2、熟悉生產運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；

　　5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的.職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

　　7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

　　8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

廠長崗位職責6

　　加工廠廠長 深圳漁網商業(yè)管理有限公司 深圳漁網商業(yè)管理有限公司,漁網 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的'生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

廠長崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.負責建設創(chuàng)新、集約、智能化生產的新藥基地，包括數字化工廠，通過制造執(zhí)行(mes)、數據采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數字化智能管理的生產項目;

　　2.負責組織、建立符合fda標準的生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策，符合公司的安全規(guī)定及相關要求;

　　4.負責藥廠日常生產運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調度、安排生產，檢查各部門工作，保障生產的良性運營，達成藥廠的各項經營指標，并能夠持續(xù)發(fā)展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學或相關專業(yè)，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右

　　業(yè)務技能：

　　1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規(guī)劃等工作經驗;

　　2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制，了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;

　　3.具有較強的溝通協(xié)調能力，較強的.計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;

　　4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專業(yè)英文基礎。

　　工作經驗：

　　三年以上同崗位工作管理經驗

廠長崗位職責8

　　廠長崗位責任制

　　1.全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。

　　2.負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

　　3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

　　4.加強車間班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

　　5.負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施及產品標準的落實工作。

　　6.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

　　7.對下屬人員的工作質量及后果負責，對設備、人員等安全負責，對產品質量、產量負責，確保生產正常運行。

　　8.對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權；對新產品開發(fā)有建議實施權；對員工待遇有建議調整權；對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。

　　設備副廠長崗位責任制

　　1.在廠長領導下負責全分廠的設備管理工作，確保設備的正常運轉。

　　2.負責工程技改工作，保證設備與生產發(fā)展相適應。

　　3.負責組織設備的'點檢、維護保養(yǎng)以及維修工作。

　　4.負責組織分廠設備的大、中修、項修工作。

　　5.負責組織設備事故以及生產事故的搶修工作。

　　6.負責審核各種檢修計劃。

　　7.負責審核備品備件及材料供應計劃。

　　8.負責審核有關設備管理的各種報表。

　　9.負責組織對維修人員進行專業(yè)技能培訓工作。

　　10.負責組織對操作人員進行崗位培訓工作。

　　11.負責維修人員的安全文明生產工作。

　　生產副廠長崗位責任制

　　1.在廠長的領導下，認真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產法規(guī)和政策，分工負責生產、技術、設備、質量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長分管各生產線班組。

　　2.組織建立健全生產各項規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫修訂運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調度規(guī)程、技術規(guī)范，審批運行、檢修重大技術方案等。

　　3.主持生產調度例會，協(xié)調指揮各部門的工作,裁決生產問題，簽發(fā)調度指令，支持廠長生產調度指揮工作，組織生產經濟指標分析，確保完成生產任務。

　　4.主持編制年度生產計劃、技術改造計劃、安全生產計劃，審批班組大小修計劃、外協(xié)工程計劃，督促各類計劃的落實。

　　5.抓好經濟運行、節(jié)能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。

　　6.協(xié)助廠長負責安委會工作，主持車間安全會議，聽取工作匯報，解決安全生產中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理，領導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防范措施。

廠長崗位職責9

　　1、協(xié)助各廠長搞好全廠的設備管理工作。

　　2、負責與公司各職能部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　3、負責主持召開設備事故分析會和調查會。

　　4、負責本科室的工作安排和協(xié)調工作。

　　5、負責向廠長匯報設備運轉和本科室的工作情況。

　　6、負責廠長安排工作的執(zhí)行和落實工作。

　　7、負責本廠設備的大中小修和技術改造的立項和申報工作。

　　8、負責本廠設備的`大中小修的質量監(jiān)督檢查工作。

廠長崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司ups電源業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務;

　　2、負責所管轄區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的'業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　4、負責帶領團隊完成部門或區(qū)域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作;

　　5、負責根據部門及區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務拓展策略;

　　6、對所負責的區(qū)域相關產品，承擔與產品相關的各項業(yè)務指標，確保產品線的市場份額和利潤計劃的完成;

　　7、根據所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產品營銷政策與促銷計劃;

　　8、負責所轄區(qū)域與產品銷售與市場團隊的建設與管理;

　　9、完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

　　2、工作經驗:5年以上ups產品、項目的銷售經驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先;

　　3、崗位知識要求:熟悉產品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產品和廠商的技術與服務發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;

　　4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調、風險控制能力強，善于從各類業(yè)務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執(zhí)行力強;

　　5、崗位能力要求:產品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經驗的優(yōu)先。

廠長崗位職責11

　　崗位職責

　　1.分析、評估、建議網站的關鍵詞，管理百度賬戶，日常優(yōu)化管理投放工作，能夠根據網站階段性投放策略及時調整投放計劃；

　　2.熟悉百度推廣和搜狗、360、神馬后臺，及賬戶管理經驗；

　　3.階段性總結和報告，尋找更多易貿網內部潛在的需求方，以擴大SEM效果；

　　4.積極收集、總結、分析產品營銷過程中的'市場信息，提供建設性意見；

　　5.分析、評審搜索引擎付費關鍵詞的相關性、合理性并改進投放效果；

　　6.創(chuàng)建相關的、精準的關鍵詞列表、展示位置列表，并進行的主題分組；優(yōu)化廣告文案，保證相關性的前提下，提高點擊率；

　　7.數據錄入，賬戶消費分析，推廣計劃于效果報告撰寫，網站SEM優(yōu)化日常管理工作。

　　任職要求：

　　大專以上學歷、廣告?zhèn)鞑�、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)背景為佳；

　　2.熟悉Baidu、搜狗、360競價管理后臺操作（1年以上經驗）；

　　3.精通搜索引擎推廣經驗，有良好的閱讀及文案能力；

　　4.邏輯思維能力強，具有敏銳的數據分析能力,并能借助數據對廣告進行優(yōu)化；

　　5.具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力，具有團隊合作精神；

　　6.熟練運用Office軟件，包括Excel、Word、PPT。

廠長崗位職責12

　　1、協(xié)助廠長負責全廠日常的`工作

　　2、協(xié)調全廠包括采購，儲運，質量，銷售，行政，生產，財務在內7個部門的工作具備重要銷售背景，財務背景，中藥材的基本認知1、協(xié)助廠長負責全廠日常的工作

　　2、協(xié)調全廠包括采購，儲運，質量，銷售，行政，生產，財務在內7個部門的工作

廠長崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產運營管理工作,協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;

　　4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的`控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表,認真做好生產統(tǒng)計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準確性;

　　8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

　　3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。

廠長崗位職責14

　　一、生產廠長是廠長在生產、技術方面的助手，分工領導分廠的生產、質量、安全、技改、直接協(xié)調和指導生產車間、附屬車間、化驗室的業(yè)務工作。

　　二、組織全廠生產，每天按時召開生產調度會議，總結前一天工作，布置當天生產任務，合理調配勞動力，挖掘潛力，提高勞動生產率，及時解決生產及制約生產的.各種問題。

　　三、組織制定有關質量工作的各項規(guī)章制度及技術標準，并監(jiān)督實施，組織召開質量管理會議，研究提高產品質量的措施。

　　四、組織制定設備管理規(guī)章制度，督促車間搞好設備維護、保養(yǎng)及檢修工作，提高設備運轉率。

　　五、經常深入車間了解各工序指標完成情況，遇到問題及時處理。

　　六、抓好技術改造的論證、可研及工程的質量監(jiān)督工作，審核工程決算。

　　七、嚴格把好原材料入廠關，確保工藝流程穩(wěn)定。

　　八、貫徹安全生產制度，制定安全措施，全面檢查安全生產情況，發(fā)現隱患及時消除，督促車間抓好崗位技能培訓，定期開展安全教育，確保生產安全。

　　九、認真把好物資出庫關，嚴格審核各類獎罰、報告及報表等，把好數據審核關。

　　十、負責解決用戶對產品質量提出的問題和意見，指導今后生產工作。

廠長崗位職責15

　　一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的'行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產、經營活動。

　　二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營方案。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項方案，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。

　　四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負責催促和協(xié)調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產經營指揮系統(tǒng)。

　　六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在開展生產的根底上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務。

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