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售后主管工作職責(zé)

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售后主管工作職責(zé)精品(15篇)

售后主管工作職責(zé)1

  1、負責(zé)售后部門整體的'工作安排,制定公司售后部門的工作制度、規(guī)劃及流程,指導(dǎo)部門售后人員工作開展。

  2、負責(zé)處理售后問題并對問題進行反饋解析、定期匯報,協(xié)調(diào)、推動公司相關(guān)部門和人員改善,不斷提升公司產(chǎn)品穩(wěn)定性和客戶滿意度。

  3、協(xié)調(diào)安排客戶現(xiàn)場產(chǎn)品維護,定期檢修,軟硬件升級等。

  4、負責(zé)搜集客戶需求和意見,調(diào)整和優(yōu)化公司售后制度。

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

售后主管工作職責(zé)2

  1、安裝過程及安裝完客戶售后問題匯總、跟蹤及總結(jié)分析,提出改進建議;

  2、收集客戶提出的產(chǎn)品缺陷以及功能需求,并反饋給相關(guān)部門;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,實現(xiàn)“提供有溫度服務(wù)”的團隊大目標(biāo)。

  4、售后投訴的.跟蹤處理。

售后主管工作職責(zé)3

  1、制定、修改,推動實施客服服務(wù)流程及規(guī)范制度; 2、部門的的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

  3、投訴記錄的巡查和跟蹤處理;

  4、回訪客戶,建立客戶滿意度調(diào)查表;

  5、主導(dǎo)組織落實客服工作并指導(dǎo)客服人員的工作,提高所有人員的'工作能力,責(zé)任心及團隊合作能力;

  6、負責(zé)與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)跟進,及時處理客戶的需求和突發(fā)事件。

售后主管工作職責(zé)4

  1、高效管理團隊,完成月度績效考核指標(biāo)。

  2、對市場運營設(shè)備使用效率及安全度負責(zé)(故障類),根據(jù)市場實際情況及優(yōu)先級制定整改方案。

  3、對團隊工作完成質(zhì)量負責(zé),具備有效的檢查、復(fù)查方案,形成閉環(huán)。

  4、針對市場反饋的.現(xiàn)實情況,積極跟進技術(shù)部,共同找出有效的處理方案,并形成可落地的確切方案。

  5、協(xié)助處理市場突發(fā)緊急情況。

售后主管工作職責(zé)5

  1.完成公司自動化儀器及配套設(shè)備的安裝調(diào)試、產(chǎn)品演示和維修維護,對出現(xiàn)的'問題進行處理及上報。

  2.對經(jīng)銷商/客戶進行設(shè)備儀器使用及維護培訓(xùn),產(chǎn)品講解及演示等。

  3.負責(zé)完善售前售后服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范售前售后服務(wù)流程,搭建售后服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.負責(zé)收集與整理設(shè)備儀器故障及處理方法,整理客戶案例并進行培訓(xùn)指導(dǎo)。

  5.客戶關(guān)懷與投訴解決,維護客戶關(guān)系。

  6.售后團隊的建立、培訓(xùn)和管理。

  7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

售后主管工作職責(zé)6

  工作

  1、和組織寧德售后服務(wù)部,對售后服務(wù)部全員進行培訓(xùn),激勵和考核;

  2、跟進現(xiàn)場設(shè)備架線,調(diào)試,售后維護的工作;

  3、發(fā)展,維護好關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系;

  4、完善寧德售后服務(wù)組織架構(gòu)和服務(wù)流程;

  5、推進設(shè)備的驗收和新訂單,新業(yè)務(wù)發(fā)掘,挖掘客戶潛在需求,促進二次銷售;

  6、主持售后服務(wù)部的'日常管理和發(fā)展規(guī)劃。

  技能要求:

  1、熟練非標(biāo)自動化設(shè)備的售后工作流程;

  2、有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,有親和力;

  3、有良好的溝通能力和良好的語言表達能力和應(yīng)變能力;

  4、能吃苦耐勞、承受壓力;

  5、制定和跟進售后整體人力及成本計劃;

  6、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(項目管理,售后管理)。

售后主管工作職責(zé)7

  1、協(xié)助上級建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;

  2、管理呼叫中心團隊,包含呼入呼出電話,在線技術(shù)支持業(yè)務(wù),合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運營質(zhì)量,不斷提升運營能力;

  3、負責(zé)呼叫中心運作,跟蹤業(yè)務(wù)流程和部門間的工作銜接,不斷優(yōu)化流程,持續(xù)提升服務(wù)效率,使得呼叫中心提供高水平的服務(wù)。

售后主管工作職責(zé)8

  1、負責(zé)跟進美的售后服務(wù)網(wǎng)點關(guān)于空調(diào)熱水器安裝進度情況,安裝情況反饋;

  2、及時處理問題和意見,記錄整理及匯報;

  3、良好的.工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作;

  4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

售后主管工作職責(zé)9

  1、負責(zé)公司技術(shù)服務(wù)資料方面的管理,其中包括圖紙,技術(shù)文件和國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的歸檔和管理工作。

  2、負責(zé)建立和完善補充新產(chǎn)品設(shè)計,跟進新產(chǎn)品的試制,研究當(dāng)今同行業(yè)最新產(chǎn)品的`技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)國家相關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的消化和宣貫工作。

  3、給客戶、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門提供合理的技術(shù)服務(wù)。

  4、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)規(guī)范化管理,且不斷的改進,革新。

  5、合理編制技術(shù)服務(wù)文件,改進和規(guī)范服務(wù)流程,做好制度的實施、改進和規(guī)范工作。

  6、認真做好技術(shù)支持文件,技術(shù)資料的歸檔工作,負責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,保管工作制度,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、市場工作的正常進行。

  7、負責(zé)公司全體新進人員的培訓(xùn)工作。負責(zé)對新(老)項目客戶相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。

  8、負責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù),做好所有產(chǎn)品的生命周期跟蹤。

  9、全面負責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計、工程維護工作。建立健全公司技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系并組織實施。

  10、全權(quán)管理技術(shù)支持小組、方案配置小組、平面設(shè)計小組崗位員工,并對其進行工作計劃、小結(jié)考評和工作具體指導(dǎo)。

售后主管工作職責(zé)10

  1、根據(jù)公司下達的售后任務(wù)和部門現(xiàn)有水平,制定售后服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施,以推動目標(biāo)實現(xiàn)。

  2、根據(jù)市場變化、客戶反饋信息以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對售后服務(wù)策略進行調(diào)整與完善并組織實施,以確保服務(wù)營銷策略的有效執(zhí)行

  3、遵循主機廠和公司要求,改進售后服務(wù)的業(yè)務(wù)流程及提出改進建議。

  4、執(zhí)行主機廠質(zhì)量運行標(biāo)準(zhǔn),落實改善客戶滿意度措施,做好服務(wù)細節(jié)。

  5、控制、協(xié)調(diào)維修生產(chǎn)工作,確保所有服務(wù)顧問在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶接待及其委托的業(yè)務(wù)。

  6、提交具體的售后業(yè)務(wù)市場開拓建議和服務(wù)優(yōu)化計劃,并督導(dǎo)實施。

  7、積極開展和推進各項業(yè)務(wù)工作,控制管理及運作成本,組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務(wù)手段,完成售后經(jīng)營指標(biāo)并及時回款。

  8、對部門的工作流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)與考核,隨時掌握售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進行督導(dǎo)。

  9、督促部門各項管理制度督落實到位,確保遵從主機廠標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式和原則。

  10、強化安全意識、服務(wù)意識、成本意識的觀念,消除不安因素和事故隱患,保證經(jīng)營服務(wù)工作高效的有序進行。

  11、督促公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的'傳遞,確保公司政策傳達及時性;

  12、對服務(wù)人員的業(yè)務(wù)進行管理、考核和督促,審核并統(tǒng)計各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成各種信息報表及其他報表提交。

  13、監(jiān)督指導(dǎo)工作執(zhí)行,定期總結(jié)執(zhí)行情況,并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行。

  14、對部門人員的行政和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的激勵建議,督促部門硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、消防設(shè)施、物品財產(chǎn)、能源資源的安全管理,保障正常運行管理。

  15、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系,保證工作環(huán)節(jié)暢通高效。

  16、協(xié)調(diào)與其他部門的工作開展,以有效支持公司政策的落實與執(zhí)行。

  17、維護與供應(yīng)商等業(yè)務(wù)單位的合作關(guān)系,以營造和諧高效的工作氛圍。

  18、客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào),對疑難問題提出合理化解釋與建議。

  19、收集客戶信息,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,開拓客戶資源,進行重點客戶的開發(fā)與維護,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。

  20、積極處理客戶抱怨及投訴,做好客戶投訴危機管理。

  21、組織本部門創(chuàng)新并為客戶提供多種差異化服務(wù),提高客戶滿意度,保證成績穩(wěn)定在先進梯隊。

  22、直接下級日常工作和行為規(guī)范管理、考核。

  23、組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,提高員工工作技能及團隊工作效率。

  24、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,充分調(diào)動員工工作積極性,并使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

售后主管工作職責(zé)11

  1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;

  2.參與監(jiān)督區(qū)域市場促銷方案的計劃擬定及實施與效果評估;

  3.按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)活動執(zhí)行流程,指導(dǎo)代理商團隊有效實施;

  4.參與全國市場優(yōu)質(zhì)大客戶、新拓展網(wǎng)點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

  5.認真執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)終端形象,并及時反饋與完善,完成終端形象提升指標(biāo);

  6.每場活動銷售總指標(biāo)的.達成.

售后主管工作職責(zé)12

  1.參與新品方案評估、質(zhì)量評審、首件封樣及試產(chǎn)跟進;

  2策劃制訂產(chǎn)品檢驗規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工廠生產(chǎn)質(zhì)量控制計劃;

  3供應(yīng)商質(zhì)量稽核與輔導(dǎo),績效考核管理;

  4質(zhì)量客訴處理及原因分析, 協(xié)助制定改善方案;

  5推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,制定改善方案,監(jiān)督執(zhí)行;

售后主管工作職責(zé)13

  1、城市服務(wù)中心服務(wù)統(tǒng)籌負責(zé)人。

  2、搭建信息員及前臺客戶統(tǒng)籌團隊,實施并監(jiān)督服務(wù)流程。

  3、為服務(wù)客戶滿意度負責(zé),負責(zé)處理現(xiàn)場客戶投訴。

  4、協(xié)調(diào)維修工程師排班、現(xiàn)場接待、客戶引導(dǎo)、投訴處理等流程與方法。

  5、協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員與車輛秩序。

  6、其他相關(guān)職責(zé)。

售后主管工作職責(zé)14

  1.負責(zé)老客戶關(guān)系維護,為老客戶定制合理的理財投資規(guī)劃,推廣合適客戶的綜合金融產(chǎn)品;

  2.為公司老客戶提供售后服務(wù):續(xù)期收費、變更類保全服務(wù)(聯(lián)系信息變更、投保人變更、生存金領(lǐng)取、賬號變更、保單貸款、等)、理賠服務(wù)、保單缺口檢視、客戶產(chǎn)品咨詢等全方位服務(wù)

  3.負責(zé)團隊管理指導(dǎo),定期開展總結(jié)會議和管理培訓(xùn),為儲備主管提供管理技巧、方式方法輔導(dǎo);

  4.負責(zé)團隊分工協(xié)作等管理工作,對儲備主管進行管理追蹤考核。

售后主管工作職責(zé)15

  1、負責(zé)設(shè)備在客戶現(xiàn)場的調(diào)試,售后服務(wù)工作;

  2、能夠獨立開展產(chǎn)品的`售后技術(shù)支持工作,如安裝、調(diào)試、故障診斷及排除;

  3、負責(zé)現(xiàn)場與客戶的溝通,及時解決客戶提出的疑問,滿足客戶合理要求。

  4、為客戶提供現(xiàn)場的技術(shù)培訓(xùn),負責(zé)解答客戶提出的各種技術(shù)問題。

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