大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)【精品】

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理

　　直接上級(jí):銷售經(jīng)理（總監(jiān)）直接下級(jí):城市經(jīng)理

　　崗位概述:根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容及職責(zé)：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

　　6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

　　7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

　　8、良好的'基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

　�。ǘ�）執(zhí)行：

　　1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場和銷售工作。

　　2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。

　　3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

　　4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

　　5、處理客戶投訴。

　　6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)的營銷知識(shí)。

　　2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、競爭分析能力。

　　4、產(chǎn)品定價(jià)能力。

　　5、促銷政策的制定和管理落實(shí)能力。

　　6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。

　　7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。

　　8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。

　　10、流程管理能力和人力資源管理能力。

　　四、大區(qū)經(jīng)理的工作職責(zé)包括：

　　承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)

　　1、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)

　　2、根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算

　　3、調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃

　　4、調(diào)整并完善促銷策略

　　5、調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略

　　6、調(diào)整并完善客戶拓展策略

　　7、調(diào)整并完善費(fèi)用利潤規(guī)劃業(yè)務(wù)運(yùn)作

　　1、合理分配銷售目標(biāo)

　　2、合理分配費(fèi)用預(yù)算

　　3、合理組織人員

　　4、合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)

　　5、填寫區(qū)域銷售周報(bào)、月報(bào)，并上報(bào)銷售部經(jīng)理

　　6、每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報(bào)銷售部經(jīng)理

　　7、完善費(fèi)用管理8、降低各種業(yè)務(wù)成本

　　9、完善銷售綜合信息的處理渠道管理

　　1、確定區(qū)域渠道拓展計(jì)劃及方案，并上報(bào)銷售部經(jīng)理審批

　　2、了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度

　　3、為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持

　　4、檢查區(qū)域渠道拓展過程及進(jìn)度

　　5、強(qiáng)化、完善各項(xiàng)服務(wù)與支持促銷管理

　　1、制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報(bào)銷售部審批

　　2、制訂區(qū)域月度推廣落實(shí)方案

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計(jì)劃。

　　4、確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

　　5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評(píng)估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理

　　9、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排；

　　10、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施；

　　11、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；

　　12、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；

　　13、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；

　　14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全；

　　15、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生；

　　16、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

　　17、掌握競爭車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；

　　19、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作；

　　20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　21、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；

　　22、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成城市業(yè)績；

　　23、負(fù)責(zé)簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　24、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　25、負(fù)責(zé)各城市服務(wù)點(diǎn)的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達(dá)信息;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收;

　　4、根據(jù)客戶特點(diǎn)合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo);

　　5、定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案;

　　6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;

　　7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;

　　8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;

　　9、組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的.外泄。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力;

　　5、有碘125銷售經(jīng)驗(yàn)者以及市場資源者優(yōu)先考慮。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)所轄市場進(jìn)行銷售任務(wù)分配，責(zé)任到人。

　　2、收集有關(guān)市場動(dòng)態(tài)和市場信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

　　3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對(duì)原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。

　　5、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。

　　6、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動(dòng)的申請(qǐng)報(bào)告。

　　7、所負(fù)責(zé)大區(qū)的日常事務(wù)及員工管理。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)市場；

　　3、了解該行業(yè)銷售特點(diǎn)，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況。

　　4、開創(chuàng)性思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力、極敏感的市場洞察力。

　　5、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，有指揮、協(xié)調(diào)能力。

　　6、思維活躍，能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　7、有較好的OTC經(jīng)銷商資源。

　　1.規(guī)劃計(jì)劃

　　1.1參與制定OTC控銷部年度、季度、月度銷售預(yù)算和計(jì)劃；

　　1.2制定本大區(qū)年度，季度、月度銷售預(yù)算和計(jì)劃；

　　2.制度建設(shè)

　　2.1負(fù)責(zé)制定和完善大區(qū)各項(xiàng)管理制度和程序規(guī)范；

　　2.2負(fù)責(zé)大區(qū)的日常管理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　3.銷售市場活動(dòng)

　　3.1分析區(qū)域市場潛力，制定市場發(fā)展計(jì)劃，分配動(dòng)銷活動(dòng)費(fèi)用、任務(wù)指標(biāo)；

　　3.2與省區(qū)經(jīng)理/省總一起分析各區(qū)域市場，確定開發(fā)計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)，決定區(qū)域團(tuán)隊(duì)配置，劃分銷售人員管理終端，確定銷售人員銷售指標(biāo)；

　　3.3管理大區(qū)市場銷售活動(dòng)，在預(yù)算范圍內(nèi)按照既定策略和計(jì)劃指導(dǎo)省區(qū)各級(jí)銷售人員工作，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效能，并創(chuàng)造性開展工作，確保各級(jí)人員銷售目標(biāo)的完成；

　　3.4定期對(duì)省區(qū)各級(jí)銷售人員的工作進(jìn)行檢查，了解省區(qū)對(duì)公司政策的執(zhí)行情況，督促省區(qū)按照計(jì)劃推進(jìn)銷售；

　　3.5審批本轄區(qū)的各種工作報(bào)表。

　　4.客戶管理

　　4.1參與重點(diǎn)客戶維護(hù)工作的開展，完成相關(guān)的市場公關(guān)工作；

　　4.2指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的開展實(shí)施；

　　4.3直接參與并主持與重要客戶的業(yè)務(wù)談判；

　　4.4監(jiān)督、指導(dǎo)客戶投訴問題的解決，并參與重大投訴問題的協(xié)調(diào)解決。

　　5.信息管理

　　5.1收集、匯總區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場信息，及時(shí)向部門反饋；

　　5.2收集、整理區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策、法規(guī)、制度等資料信息，及時(shí)向部門反饋；

　　6.財(cái)務(wù)管理

　　6.1向下屬人員傳達(dá)部門的相關(guān)財(cái)務(wù)、費(fèi)用政策，審批權(quán)限內(nèi)費(fèi)用支出；

　　6.2制定大區(qū)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，審批、控制本大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用，有效利用資源。

　　7.下屬管理

　　7.1根據(jù)部門制定的控銷團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理/省總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建；

　　7.2定期與省區(qū)人員溝通，保證信息渠道的暢通，對(duì)省級(jí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵(lì)，提出團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃的建議。

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售策略和銷售政策，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)多種銷售手段；

　　2、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；

　　3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并貫徹執(zhí)行公司的決策和戰(zhàn)略；

　　4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力；

　　5、負(fù)責(zé)制定年度、月度的`銷售計(jì)劃；定期做好年度、月度的銷售總結(jié)；

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　7、負(fù)責(zé)過區(qū)域當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者優(yōu)先錄用；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷類或管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉終端業(yè)務(wù)，有醫(yī)藥連鎖資源優(yōu)先；

　　3、具有一定培訓(xùn)能力者優(yōu)先

　　5、良好的溝通技巧與談判能力，能服從公司對(duì)區(qū)域的安排；

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、愿意接受挑戰(zhàn)性工作及接受出差。

　　任職資格：

　　1、溝通能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)各層次談判；

　　2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度，快節(jié)奏的工作環(huán)境；

　　3、具有優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、有效強(qiáng)的市場開拓和客戶溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成客戶的拜房及產(chǎn)品的銷售；

　　2、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售方案；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與新鮮營銷中心渠道部對(duì)接工作;

　　2、負(fù)責(zé)華北大區(qū)渠道計(jì)劃、審批、對(duì)接工作;

　　3、負(fù)責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、稽核上報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)華北大區(qū)五個(gè)省區(qū)的通路費(fèi)用管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,快速消費(fèi)品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通、談判技巧;

　　3、有準(zhǔn)確的`市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;

　　4、熟悉通路管理。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)針對(duì)mall專職拓展；

　　2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

　　3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；

　　4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告；

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強(qiáng)；

　　2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、對(duì)市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的`適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、對(duì)終端運(yùn)營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　一、酒水員崗位職責(zé)

　　崗位概述：

　　在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心；

　　2.熟悉吧臺(tái)現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；

　　3.具備一定的溝通能力和推銷能力。

　　崗位描述：

　　1.熱愛本職工作，熱情大方，有高度責(zé)任感及服從意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　2.在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)

　　3.每天根據(jù)銷售情況從酒庫提取所需酒水。

　　4.檢查已開封的酒水是否變質(zhì)。

　　5.做好營業(yè)結(jié)束后的`善后工作，認(rèn)真做營業(yè)分析和對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價(jià)位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷工作。

　　7.每日盤點(diǎn)吧臺(tái)內(nèi)的酒水。

　　8.營業(yè)結(jié)束后，做好當(dāng)日酒水報(bào)表，填寫第二天酒水領(lǐng)用單。

　　9.做好酒水?dāng)[放柜的陳列。

　　10.在酒店消費(fèi)者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)其消費(fèi)

　　11.檢查酒的庫存，及時(shí)通知補(bǔ)貨

　　12.了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的意見，及時(shí)匯報(bào)

　　13.定期舉辦、策劃紅酒促銷活動(dòng)。

　　14.培訓(xùn)酒店員工紅酒專業(yè)知識(shí)與服務(wù)知識(shí)。

　　二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

　　2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策及促銷活動(dòng)的策劃等。

　　4、掌握競爭品牌在市場上的價(jià)格、銷售情況、促銷活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策落實(shí)情況，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，配送能力，倉儲(chǔ)能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情況、遺留問題解決情況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場信息。

　　7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實(shí)際銷量。

　　8、每天按照規(guī)定及時(shí)填寫各種報(bào)表，周六將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。

　　9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對(duì)公司作出書面報(bào)告。

　　10、定期對(duì)市場進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動(dòng)態(tài)等，對(duì)公司所投市場費(fèi)用使用情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)落實(shí)到位，無條件接受和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

　　三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　經(jīng)理助理:

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗(yàn)。

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式。

　　6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

　　7、25-35之間，有駕照會(huì)開車，能接受出差優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作，主要包括以下內(nèi)容：

　　數(shù)據(jù)分析：收集并制作各類銷售報(bào)表，并提供合理化建議，為運(yùn)營管理提供數(shù)據(jù)支持銷售目標(biāo)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)品牌以天為單位的零售計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成工作目標(biāo)活動(dòng)及會(huì)議安排：協(xié)助組織策劃區(qū)內(nèi)經(jīng)理會(huì)議、團(tuán)建，以及其他臨時(shí)性會(huì)議，跟進(jìn)場地租賃及活動(dòng)用品的采購及報(bào)銷內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：：與工程部、財(cái)務(wù)部、貨品部、IT部等進(jìn)行日常工作協(xié)調(diào)：輔助經(jīng)理與各渠道達(dá)成合作其他行政類事務(wù)：安排和管理大區(qū)域經(jīng)理的.日常行程，并負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷其他臨時(shí)性工作安排。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，熱愛服裝和零售行業(yè)具備出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力邏輯性和溝通能力強(qiáng)，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：

　　1.掌握公司財(cái)務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)大區(qū)費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際發(fā)生的統(tǒng)計(jì)和反饋；

　　2.銷售區(qū)域疑問銷量核查、流向庫存統(tǒng)計(jì)等；

　　3.支持區(qū)域的相關(guān)會(huì)議：大區(qū)會(huì)議、半年會(huì)、年會(huì)等；

　　4.協(xié)助解答銷售團(tuán)隊(duì)的日常問題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；

　　5.為會(huì)議析提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析支持；

　　6.安排大區(qū)經(jīng)理的日常差旅安排；

　　7.上級(jí)主管指派的其他行政工作。

　　要求：

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷；

　　2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數(shù)據(jù)處理能力；

　　3.踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；2年相關(guān)銷售支持經(jīng)驗(yàn)；醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先

　　4.良好的英語聽說讀寫能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營管理；

　　2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的`運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù);

　　4、對(duì)添加劑產(chǎn)品的.研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

　　5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì);

　　要求:

　　1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;

　　2、對(duì)酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識(shí)和了解;

　　3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;

　　待遇:提供有競爭力的薪酬體系。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　大區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天

　　工作職責(zé)

　　1)為大區(qū)學(xué)術(shù)提供導(dǎo)向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級(jí)kol網(wǎng)絡(luò)管理;

　　2)協(xié)助各個(gè)區(qū)域開展各類型學(xué)術(shù)活動(dòng)、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級(jí)品牌學(xué)術(shù)開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施;

　　3)大區(qū)內(nèi)各級(jí)人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對(duì)區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績負(fù)責(zé);

　　4)產(chǎn)品研究項(xiàng)目開展后的跟進(jìn)與專家維護(hù);

　　5)最終提高區(qū)域?qū)�總部相關(guān)規(guī)劃和項(xiàng)目執(zhí)行的.響應(yīng)度。

　　任職資格

　　1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),;

　　2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)能適應(yīng)出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理,優(yōu)化大區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系和渠道體系，指導(dǎo)辦事處制定并實(shí)施年度/月度營銷計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)；

　　2.因地制宜制定渠道規(guī)劃，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道，建立與渠道的溝通機(jī)制，定期分析和評(píng)估渠道運(yùn)作情況；

　　3.負(fù)責(zé)微觀運(yùn)營建設(shè)，負(fù)責(zé)建立、強(qiáng)化運(yùn)營報(bào)表體系、大區(qū)績效體系追溯機(jī)制，推動(dòng)微觀運(yùn)營的落地執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)資源整合與管理，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行營銷費(fèi)用使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)定期評(píng)估各項(xiàng)資源的投入產(chǎn)出，并進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化

　　5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，合理任用人員，培養(yǎng)后備人才，通過多種方式激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，營造良好的'團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　6.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的安全管理。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售指標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其業(yè)主客戶關(guān)系；

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，專業(yè)不限，25歲以上；

　　2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

　　3、基本掌握辦公電腦水準(zhǔn)

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，工作執(zhí)行力、承壓能力、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟能力、情緒管理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理所轄大區(qū)市場，持續(xù)開發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶，開發(fā)和布建渠道，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)；

　　2、掌握市場動(dòng)態(tài)，不斷開發(fā)中高端客戶并與其建立良好關(guān)系，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系的維護(hù)與管理；

　　3、根據(jù)客戶需求，制定不同銷售方案，全面完成銷售目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在大區(qū)的銷售管理工作；

　　5、拓展和建立所在大區(qū)與本公司產(chǎn)品及目標(biāo)消費(fèi)者匹配的'渠道體系；

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等管理工作，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　7、定期召開銷售會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)及梳理；

　　8、定期向上級(jí)提交月度工作計(jì)劃及完成情況，并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，30-40歲，八年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理過多省區(qū)市場的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有很強(qiáng)的市場判斷、渠道拓展、營銷策劃、產(chǎn)品推廣能力；

　　3、具有良好的計(jì)劃組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感；

　　5、有養(yǎng)老、健康、旅游度假、養(yǎng)生、醫(yī)藥等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及渠道資源，在知名大型消費(fèi)品公司工作過優(yōu)先；

　　6、適應(yīng)高頻度出差和高強(qiáng)度工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)管理CS銷售渠道包括經(jīng)銷商、代理商等。

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。堅(jiān)決執(zhí)行公司銷售模式，落實(shí)公司各項(xiàng)市場項(xiàng)目。管理所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售隊(duì)伍、經(jīng)銷商。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排，需出差。

　　崗位要求：

　　1、高素質(zhì)、高干勁、追求高收入、執(zhí)行力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)。

　　2、渴望無限發(fā)展平臺(tái)，有強(qiáng)烈愿望改善經(jīng)濟(jì)。

　　3、大專或以上學(xué)歷，熟悉日化行業(yè)銷售日常運(yùn)作，有三年以上日化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備終端經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)及門店運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、嚴(yán)格按工作流程規(guī)范帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，認(rèn)真貫徹履行職責(zé)，品德端正，沉穩(wěn)務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派；

　　6、具備良好的語言表達(dá)和商務(wù)談判能力，能適應(yīng)中短期出差。

　　7、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場狀況，有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。

　　效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

　　7： 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　8： 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　9： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

　　10 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的'考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11： 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、對(duì)公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和現(xiàn)場把控；

　　2、主要對(duì)接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項(xiàng)目；

　　3、向客戶相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；

　　4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；

　　5、與項(xiàng)目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。

　　任職需求：

　　1、對(duì)具有影響力的.三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè)；

　　2、對(duì)醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對(duì)人性有較深程度的理解。

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