倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（精品）
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1
工程項目倉庫管理員崗位職責(zé)
(1)職責(zé)
倉管員負責(zé)物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作，應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力及安全意識。
(2)入庫管理流程
采購部根據(jù)《申購單》下定單時應(yīng)該認真審核庫存數(shù)量，做到以銷定進，有效控制成本，杜絕出現(xiàn)庫存積壓，滯銷等情況。
凡屬于采購有關(guān)的事宜，必須經(jīng)采購部同意后才可采購，采購部收到采購申請后，可委托在當(dāng)?shù)刂苯硬少�，也可在其他地方須采購�?/p>
采購部通知供貨商送貨時間，并及時通知倉庫，倉庫做好收貨前準(zhǔn)備工作。
當(dāng)物料到倉庫時，倉管員必須嚴格認真檢查物料外包裝是否完好，若出現(xiàn)破損、短少等情況，倉管員應(yīng)拒絕收貨，并及時上報采購部;否則，由倉管員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
倉管員對物料名稱、數(shù)量、規(guī)格、金額、單價等信息進行核實，及時填寫《入倉單》，由送貨員和倉管員一起簽名后方可入庫保管，財務(wù)部持一聯(lián)做賬，采購部持一聯(lián)作為請款報銷憑證。
在搬運過程中，應(yīng)按照物料外包裝上的標(biāo)識進行搬運;在堆放時，應(yīng)按照倉庫管理堆放距離要求、先進先出的原則進行。必須做好標(biāo)識，否則影響以后進出倉及盤點工作。
做好《實物明細賬》，做到帳、貨相符。物料驗收無誤后，倉管員依據(jù)驗收單及時記賬，詳細記錄物料的名稱、數(shù)量、規(guī)格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等，做到帳、貨相符。
(3)出庫管理流程
領(lǐng)料員憑《領(lǐng)料單》，經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)后才能領(lǐng)用物料，沒有工程部經(jīng)理簽名，不能領(lǐng)用任何物料。
倉管員填寫《出倉單》，必須認真清點核對準(zhǔn)確、無誤，方可簽字認可出庫，領(lǐng)料員和倉管員在《出倉單》上簽名，財務(wù)部持一聯(lián)做賬，領(lǐng)料員持一聯(lián)作為復(fù)核憑證。
做好《實物明細賬》，并清點貨品結(jié)余數(shù)，做到賬貨相符。
(4)物料退庫管理流程
如有物料剩余或不合格，應(yīng)及時退庫并做好登記手續(xù)。
退貨憑證，財務(wù)部持一聯(lián)做賬，采購部持一聯(lián)作為清款報銷憑證。
(5)倉儲保管流程
物料堆放要做好標(biāo)識、符合安全第一、進出方便、節(jié)約倉容，堆放標(biāo)志要明顯，要編順序號。
合理安排貨位，物料分類存放。物料入庫驗收后，要根據(jù)物料的性能、特點和保管要求，安排適宜的'存儲場所，做到分區(qū)、分庫、分類存放和管理。
做好防火消防工作，倉庫要隨時進行安全檢查工作，防火、防水、防塌、防盜、防潮、防鼠，保證物料的財產(chǎn)安全。
倉庫不能存放危險品、毒品和放射性物料。
倉管員定期做好盤點工作，初定每次盤點周期為1個月盤點1次，并將《盤點報表》呈交財務(wù)部，財務(wù)部不定期到現(xiàn)場進行物料抽查和盤點。
廢品處理，必須由工程部經(jīng)理同意，總經(jīng)理室批準(zhǔn)，才可處理。
(6)物料借出倉庫管理
因工作需要或結(jié)算等特殊原因，需向倉庫借出物料時，必須由經(jīng)辦人寫出《借料申請單》，明確歸還或結(jié)算時間后，并經(jīng)工程部經(jīng)理簽字認可方可借出。
倉管員接到申請后，清點核實所借物料的品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、金額等相關(guān)內(nèi)容，并與經(jīng)辦人簽字認可貨物正確及完好，方可借出。倉管員必須根據(jù)《借料申請單》在賬面上進行備注。
借出的物料必須在約定時間內(nèi)歸還或結(jié)算，倉管員必須及時跟進。
物料歸還時，倉管員必須根據(jù)《借料申請單》對所借出物料進行清點和核查，若與借料明細相符且物料無損壞方能入庫銷賬。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的.工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3
管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的'物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo)；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；
負責(zé)倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施；
通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；
推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化
負責(zé)團隊及個人績效評估，包括培訓(xùn)及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4
倉庫運營經(jīng)理福建利嘉電子商務(wù)有限公司福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、分解運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標(biāo)的.順利完成;
3、負責(zé)搜集市場相關(guān)信息,進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);
4、組建、管理市場團隊,負責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護現(xiàn)有客情關(guān)系;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;
2、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;
3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;
4、有較強的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的.合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的'溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應(yīng)短期出差。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述
工作職責(zé)
1. 負責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計
2. 通過與相關(guān)部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的`經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風(fēng)險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。
4.負責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的`數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。
7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。
11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責(zé)倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的.考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況；
3、負責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準(zhǔn)確率，保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全；
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L期在廣東省佛山市工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.負責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；
5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的`控制與調(diào)度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經(jīng)理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表；
4.具備一定的英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。
倉庫經(jīng)理發(fā)展方向
倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11
倉庫保管員安全管理職責(zé)
1、倉庫是企業(yè)儲存材料的重要基地，須專管專用，保持通風(fēng)干凈整潔，其他人不得在此逗留。
2、當(dāng)采購貸物入庫時核對材料品名、規(guī)格、單位、數(shù)量及材料單辦理入庫手續(xù)，不合格的貸物堅決不進倉庫，及時登記賬簿。
3、根據(jù)材料類別、開關(guān)、用途分別做到三清、二齊。即：數(shù)字清、規(guī)格清、手續(xù)清、擺放整齊、陳列整齊。
4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)用途，按派工單、領(lǐng)料單的定額發(fā)放材料，不多發(fā)、不錯發(fā)、不少發(fā)，不得無故拖延，不允許早上發(fā)貨，不亂用職權(quán)阻礙，對于領(lǐng)取材料時應(yīng)注明施工單位、工程編號，并且領(lǐng)料人要簽名，對于返工用料一定用紅筆做好記錄，反饋到財務(wù)。
5、妥善保管材料，定期盤點，隨時反映存在情況、數(shù)量。做到日清月結(jié)，賬物相符，次月30日前將月報表交給財務(wù)。
6、庫內(nèi)要保持整齊、衛(wèi)生、空氣流通、通路暢通，經(jīng)常檢查電源、火源，消除事故隱患，保護庫內(nèi)安全。
7、要嚴格按照企業(yè)的規(guī)定，履行退貸手續(xù)，出現(xiàn)問題時或遇到特殊情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
8、對工程施工追補的材料，一定要部明原因，請示代銷部門主管，做到有理放料，用在實處，并要求生產(chǎn)主管人簽字拿出追補材料的清單。
9、對公用的施工工具要認真負責(zé)的.保管，施工領(lǐng)用時要登記，責(zé)任到人，返庫如有遺失應(yīng)立即反映到主管部門追回。對損壞的公用工具要及時反映到有關(guān)門市部進行維修和添置，確保工程的正常施工進度。
10、原則上，違者按企業(yè)獎懲條例處罰。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責(zé)倉庫團隊的`建設(shè)和管理；
3、負責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃；
6、負責(zé)倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、物料的驗收與配送，以及記錄的`及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準(zhǔn)確無誤；
3、負責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；
4、負責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點結(jié)果進行分析,并提出改進方案。
6、負責(zé)對財務(wù)提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的`倉庫管理經(jīng)驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準(zhǔn)確、有序；
2、負責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；
3、負責(zé)倉庫職工崗位培訓(xùn)，人員梯隊建設(shè)；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準(zhǔn)確性。
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