市場(chǎng)部崗位職責(zé)（必備）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的市場(chǎng)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)開拓公司環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)宣傳推廣、銷售管理等工作，建立合理而有效的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的.經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;實(shí)施有效的政府公關(guān)，完成重大營(yíng)銷合同的談判和簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司/項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
6、負(fù)責(zé)管控公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，以及工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
7、建立完善市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作流程以及制度規(guī)范;
8、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)2
1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)
設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：
(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺應(yīng)用管理。
(3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需POP。
(5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。
(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。
(8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃，保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。
(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。
(10)及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的`安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
(11)對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。
(12)每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào)，并做好工作總結(jié)。
2設(shè)計(jì)主任的任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。
(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(6)工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。
(7)有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通，推廣活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)案及報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會(huì)，評(píng)估活動(dòng)門店人員形象；
3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)形象更換；
4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)執(zhí)行、效果評(píng)估，并制定獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰平？；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監(jiān)控及評(píng)估活動(dòng)效果；
6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的.活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評(píng)估活動(dòng)效果；
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺(tái)打造提升方案的申請(qǐng)，追蹤活動(dòng)落地及費(fèi)用核銷；
8、對(duì)接三方廣告公司，評(píng)估三方公司及結(jié)案等工作；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場(chǎng)部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司海外epc項(xiàng)目開發(fā)投標(biāo)及前期項(xiàng)目跟蹤；
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，組織項(xiàng)目信息的收集、分析和處理；
3、負(fù)責(zé)客戶資源信息收集、公共關(guān)系建立與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)資料的消化，進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、擬定投標(biāo)策略，組織國(guó)際工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，組織投標(biāo)文件編制、審核及投標(biāo)過程管理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；3年以上從事epc工程項(xiàng)目工作的經(jīng)驗(yàn)，有海外工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備較強(qiáng)的`統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及談判能力；
4、能夠完成項(xiàng)目及開發(fā)各階段的管理工作，對(duì)工程成本管理及招投標(biāo)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)；
5、具有工程合同法規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，熟悉fidic工程合同；
6、英文書寫及口語流利，開朗活潑，具有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)海外出差。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1. 銷售規(guī)劃
1.1 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,包括重點(diǎn)推廣機(jī)型方案、新客戶開發(fā)、edm計(jì)劃及方案;
1.2 協(xié)助業(yè)務(wù)配合市場(chǎng)部,完成國(guó)外展覽會(huì)計(jì)劃,對(duì)相應(yīng)參展方案提出建議。
2. 產(chǎn)品銷售
2.1 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)各個(gè)詢盤,洽談、簽約訂單;
2.2 協(xié)助業(yè)務(wù)處理銷售訂單 ;
2.3 協(xié)助業(yè)務(wù)與企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,按要求傳遞相關(guān)客戶要求;
2.4 協(xié)助業(yè)務(wù)下達(dá)備貨生產(chǎn)以及生產(chǎn)進(jìn)度;
2.5 協(xié)助業(yè)務(wù)安排出運(yùn),租船訂艙。
3. 費(fèi)用及應(yīng)收賬款
3.1 跟蹤每周、每月業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算使用情況,編制部門每周、每月報(bào)表;
3.2 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)貨款回收,催收貨款和處置問題銷售款項(xiàng)。
4. 部門建設(shè)和管理
4.1 協(xié)助整理、歸檔各類文件資料,并協(xié)助其他部門查閱。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科及以上;
2.專業(yè)知識(shí):產(chǎn)品知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易出口單證、營(yíng)銷知識(shí)、外語;
3.工作技能:英語、辦公軟件,客戶維護(hù)軟件等的應(yīng)用;
4.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識(shí)、分析判斷、全局觀念。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)6
1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);
2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的`全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;
6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;
8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)7
店長(zhǎng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門店的靈魂人物，無論連鎖店還是單體店，門店店長(zhǎng)都必須將店鋪的各項(xiàng)資源有效地加以運(yùn)用，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。連鎖 店鋪的店長(zhǎng)還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。其主要作用與職責(zé)如下：
�。�1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念，店長(zhǎng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
�。�2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長(zhǎng)管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
�、俦O(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。
�、郾O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
�。�3）銷售管理
①執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。制定各部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將計(jì)劃落實(shí)到各部門，與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。
�、趫�(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
�、壅莆臻T店的銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長(zhǎng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
①做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
�、趯�(duì)店員的管理
負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理；
負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；
負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的'建議。
�、蹖�(duì)店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
監(jiān)督和審查門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報(bào)表分析
在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運(yùn)用POS系統(tǒng)來管理門店，使店長(zhǎng)能夠及時(shí)得到門店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(zhǎng)要對(duì)這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對(duì)策。信息資料有：銷售額日?qǐng)?bào)表、商品銷售排行表、促銷效果表、費(fèi)用明細(xì)表、盤點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見表等。
�。�6）公共管理
①向?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長(zhǎng)要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見，對(duì)顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(zhǎng)要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對(duì)待顧客的投訴意見，因?yàn)檫@些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
積極參加所在社區(qū)的各項(xiàng)公益活動(dòng)，與周圍的部門、單位、學(xué)校、團(tuán)體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理
�、僬莆臻T店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
�、诒O(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)8
一、市場(chǎng)部的主要任務(wù)：
�。ㄒ唬� 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析；
3） 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)；
4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
�。ǘ� 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)
1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)；
3） 做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
6） 為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
�。ㄈ� 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)
1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；
4） 負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；
5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
�。ㄋ模� 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)
1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；
2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書；
4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的'建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等）；
5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同。
1． 在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定各階段實(shí)施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2． 在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3． 在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析；對(duì)銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規(guī)劃。
二、市場(chǎng)部各崗位職責(zé)
本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場(chǎng)部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責(zé)如下：
（一）市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)
全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：
1） 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
2） 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；
3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；
4） 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；
6） 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備；
7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算；
8） 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。
9） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）市場(chǎng)部經(jīng)理助理的職責(zé)
1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果；
2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃；
3） 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)；
4） 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動(dòng)。
5） 建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
8） 對(duì)公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；
9） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄈ┱{(diào)研企劃專員的職責(zé)
1） 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；
2） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
3） 收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；
6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄋ模┛蛻舴⻊�(wù)專員的職責(zé)
1） 及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；
2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；
3） 及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報(bào)告并提出改進(jìn)意見；
4） 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施；
5） 客戶資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄎ澹� 綜合文員的職責(zé)
1） 對(duì)業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、歸納、建檔；
2） 按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并根據(jù)業(yè)績(jī)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報(bào)審批；
3） 按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請(qǐng)表》，并按相關(guān)程序上報(bào)審核
4） 負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計(jì)劃方案，并監(jiān)督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評(píng)估；對(duì)各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進(jìn)行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時(shí)期內(nèi)的銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；
5） 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)9
崗位名稱：市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤
直接上級(jí)：市場(chǎng)部主管
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理，統(tǒng)計(jì)每月廣告來電（店）量，并填制各類相關(guān)表格，將其保存入檔。
�、侔衙總�(gè)月的來電和入店的數(shù)找銷售內(nèi)勤索要，自己要做出篩選
�、诎褋黼姾腿氲耆藬�(shù)整理出來，算出每周來電入店人數(shù)總和，填入表內(nèi)
�、蹖⒚恐軓V告投入報(bào)紙分別填入表內(nèi)并寫出發(fā)放日期
�、芊謩e算出每月廣告來電入店人數(shù)，以及每個(gè)月共計(jì)來電入店人數(shù)。將其填入表內(nèi)。
例20xx年10月份綜合店廣告入店來電量：
2、負(fù)責(zé)整理外刊的發(fā)行計(jì)劃，派發(fā)，以及成本核算。
�、僦贫ㄍ饪l(fā)行計(jì)劃，把夾帶份數(shù)、內(nèi)部派發(fā)份數(shù)和對(duì)內(nèi)發(fā)行份數(shù)進(jìn)行整理
�、诎凑瞻l(fā)行計(jì)劃做出相應(yīng)的印刷成本核算，以及報(bào)紙夾帶成本核算
�、蹖�(duì)其總印刷價(jià)格像印刷廠商談價(jià)格，進(jìn)行印刷
�、軐⑼饪l(fā)行計(jì)劃給行政，讓行政統(tǒng)一進(jìn)行內(nèi)部發(fā)放
�、萋�(lián)系印刷廠，告知印刷份數(shù)，把文件傳給印刷廠，進(jìn)行印刷
�、抻∷⑼戤吅�，去綜合店到財(cái)務(wù)預(yù)支外刊印刷以及報(bào)紙夾帶的錢，去印刷那拿貨。并檢查份數(shù)和質(zhì)量
�、吣玫酵饪螅矫咳招聢�(bào)以及郵局進(jìn)行報(bào)紙夾帶，剩余的拿回公司進(jìn)行入庫并報(bào)賬。
例：20xx年外刊發(fā)行計(jì)劃表：
例：外刊成本核算表：
3、負(fù)責(zé)公司的節(jié)日布置
每年的.節(jié)日都需要出一系列的布置計(jì)劃，以圖片文字示意的方式。
流程如下：
①主管交代布置要求、針對(duì)要求細(xì)化每項(xiàng)布置方案
�、� 方案做完，主管審核，然后進(jìn)行修改
�、� 方案通過后，列出所需購買物品清單
④審核后去財(cái)務(wù)預(yù)支錢
�、葙徺I節(jié)日用品，選擇物美價(jià)廉的東西
�、薨凑辗桨高M(jìn)行布置，對(duì)其進(jìn)行施工
4、負(fù)責(zé)公司名片修改以及聯(lián)系印刷
①主管交代印刷人名，以及職務(wù)還有電話，展廳名稱，根據(jù)展廳不同對(duì)名片進(jìn)行修改
②修改完成，仔細(xì)檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相關(guān)內(nèi)容，若無異議后在紙張對(duì)應(yīng)的部分簽字確認(rèn)。
注：現(xiàn)在展廳比較多，所以現(xiàn)在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進(jìn)行核對(duì)然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。
③確認(rèn)完畢后，聯(lián)系印刷，并對(duì)其印刷時(shí)間要清楚，然后聯(lián)系車務(wù)去取，告知車務(wù)詳細(xì)名單，方便取貨時(shí)對(duì)名片進(jìn)行核對(duì)~
5、負(fù)責(zé)公司員工胸牌
根據(jù)公司日益壯大，開設(shè)了很多新的展廳，新展廳需要設(shè)計(jì)胸牌，以下是設(shè)計(jì)新胸牌流程：
�、僦鞴芙淮略稣箯d人員職位和姓名，并給予相關(guān)的logo以及展廳名稱
�、卺槍�(duì)主管交代的內(nèi)容，對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后，給主管審核，進(jìn)行修改
③ 方案通過后，進(jìn)行打印，交給行政，統(tǒng)一發(fā)放。
針對(duì)新近人員修改胸牌的流程：
�、僦鞴芙淮陆藛T的姓名和職位、和展廳名字。
�、诖_定姓名無誤后，針對(duì)其姓名和職位，按照每個(gè)展廳不同的板面進(jìn)行修改
③修改完畢，進(jìn)行打印，交給行政，統(tǒng)一發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文件的發(fā)放和存檔
對(duì)加班申請(qǐng)表，倒休表，考核單，請(qǐng)假單等一些公司內(nèi)部文件進(jìn)行復(fù)印存檔以及部門內(nèi)部需要使用時(shí)的發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告公司的施工
�、俑寮瓿珊螅私庵谱鞴に�，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質(zhì)。
②詢問制作時(shí)間，了解實(shí)際安裝時(shí)間
�、蹚V告公司過來施工，負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程，如果是室內(nèi)施工的話，保證室內(nèi)物品無損壞。
8、負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷廠
�、俾�(lián)系印刷廠家，咨詢相關(guān)內(nèi)容的價(jià)格
�、趯�(duì)印刷廠進(jìn)行篩選，選擇性價(jià)比比較高的廠家進(jìn)行合作
�、壅业较嚓P(guān)廠家，詢問實(shí)際具體價(jià)格。進(jìn)行商討價(jià)格，從而進(jìn)一步合作
9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)展廳室內(nèi)外形象進(jìn)行設(shè)計(jì)
10、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)其外刊進(jìn)行設(shè)計(jì)、廣告進(jìn)行設(shè)計(jì)或修改
①主管告知內(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)思，收集相應(yīng)需要用的圖片
�、卺槍�(duì)相應(yīng)的圖片文字進(jìn)行版面設(shè)計(jì)
�、墼O(shè)計(jì)完成后，進(jìn)行審稿，審核后，設(shè)計(jì)外刊需要2—3天時(shí)間
11、協(xié)助其他部門提供幫助
市場(chǎng)部崗位職責(zé)10
1.在中央市場(chǎng)部整體市場(chǎng)策略的指導(dǎo)下，組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，綜合分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)競(jìng)品情況和市場(chǎng)需求等，制定與產(chǎn)品銷售目標(biāo)相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2.根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，負(fù)責(zé)為銷售人員提供專業(yè)的推廣資源學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn);
3.參與策劃制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執(zhí)行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)組織各類國(guó)內(nèi)外和區(qū)域性的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括各類學(xué)術(shù)推廣患者教育和促銷活動(dòng)，等等;
5.制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控，組織做好每場(chǎng)活動(dòng)的`決算工作; 6.與平行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，協(xié)助醫(yī)學(xué)部門組織上市后臨床試驗(yàn)和醫(yī)學(xué)支持工作;
7.與產(chǎn)品相關(guān)的各類外部合作伙伴建立良好的溝通與合作，如專業(yè)學(xué)術(shù)組織媒體公關(guān)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣機(jī)構(gòu)各類市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商，等等; 8.完成公司授權(quán)下的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)11
市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)
部門名稱：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售部
直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)
部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售及售后服務(wù)
管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)
管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理崗位，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé).
主要職責(zé)：
1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的'執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.
4，建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).
6.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.
7.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.
8.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.
10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃；及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.
11、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).
12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.
13,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃.
14.負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)12
1、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析，為公司發(fā)展提供有效的市場(chǎng)信息；2、公司品牌、產(chǎn)品的.各個(gè)渠道的宣傳策劃推廣；
3、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
4、行業(yè)相關(guān)信息搜集、整理與反饋。
5、負(fù)責(zé)公司軟件界面設(shè)計(jì)工作，維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品，對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于任性化；
6、本部門管理等事宜。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)13
市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
開發(fā)及維護(hù)市場(chǎng)渠道
負(fù)責(zé)與覽海合作的項(xiàng)目計(jì)劃、拓展、合作運(yùn)營(yíng)、跟進(jìn)
與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對(duì)接引流客戶
任職要求：
有高端醫(yī)療市場(chǎng)部/渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)
對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的.渠道和客戶具備管理維護(hù)能力
完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力
對(duì)辦公軟件熟練掌握，如PPT
學(xué)歷：全日制大專以上，英語較好
市場(chǎng)部崗位職責(zé)14
職位簡(jiǎn)介
1.支持事務(wù)所在中國(guó)和泛亞洲區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)和客戶發(fā)展戰(zhàn)略
2.運(yùn)用市場(chǎng)洞察力獲取市場(chǎng)和業(yè)務(wù)開發(fā)機(jī)會(huì),包括提供高質(zhì)量的投標(biāo)文件,準(zhǔn)備動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)開發(fā)資料,協(xié)調(diào)創(chuàng)新性的市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng),積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.客戶關(guān)系管理
(1)協(xié)助客戶發(fā)展計(jì)劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫和執(zhí)行工作。
(2)協(xié)助關(guān)系合伙人執(zhí)行旨在發(fā)展客戶關(guān)系和發(fā)現(xiàn)服務(wù)機(jī)會(huì)的客戶關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。
(3)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并向國(guó)內(nèi)外客戶展示金杜業(yè)務(wù)能力。
2.業(yè)務(wù)開發(fā)/新業(yè)務(wù)
(1)在一定指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹,包括調(diào)研、中英文撰寫、信息溝通以及項(xiàng)目管理。
(2)協(xié)助大型招標(biāo)過程中文件的撰寫工作。
(3)鑒別重要信息,為各種法律指南、律所排名、調(diào)查問卷及申獎(jiǎng)等工作準(zhǔn)備相關(guān)資料。
(4)制作重要的市場(chǎng)開發(fā)資料,包括簡(jiǎn)介和宣傳資料。
(5)維護(hù)所有市場(chǎng)開發(fā)資料,保證項(xiàng)目清單和獎(jiǎng)項(xiàng)等及時(shí)得到更新。
(6)協(xié)調(diào)會(huì)議,包括準(zhǔn)備制作會(huì)議日程安排和會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議部署的工作。
(7)協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)工作的'相關(guān)翻譯工作。
3.整合營(yíng)銷活動(dòng)/品牌營(yíng)銷
(1)協(xié)助實(shí)施新業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,篩選和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
(2)密切配合業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理和媒體與公關(guān)團(tuán)隊(duì)更新與提升反映中國(guó)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力與技能的簡(jiǎn)介。
(3)與其他市場(chǎng)開發(fā)人員(如活動(dòng)專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯(lián)盟)協(xié)助開展業(yè)務(wù)開發(fā)工作。
主要關(guān)系
1.中國(guó)業(yè)務(wù)開發(fā)與業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)
2.合伙人和其他法律人員
3.其他職能部門
業(yè)績(jī)指標(biāo)
1.完成上述職責(zé)。
2.制作高質(zhì)量的中英文業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和投標(biāo)文件。
3.按時(shí)完成并交付相關(guān)工作。
4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)同事高效協(xié)作。
5.策劃并實(shí)施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關(guān)系的工作。
6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關(guān)系。
7.積極承擔(dān)新的任務(wù)并通過協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)來支持律所的戰(zhàn)略實(shí)施。
8.始終提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。
9.認(rèn)同律所價(jià)值觀、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和誠(chéng)信原則,竭誠(chéng)服務(wù)律所,與其文化和目標(biāo)一致。
任職資格:
基本要求
1.擁有市場(chǎng)、商務(wù)、商業(yè)或法律學(xué)位。
2.2-3年市場(chǎng)或法律工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練的軟件操作技巧。
4.熟練的中英文書寫技巧,具備撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和相關(guān)市場(chǎng)文書的能力。
5.人際交往能力,具備與各級(jí)別同事共事的能力。
6.良好的時(shí)間管理能力和組織能力。
7.自我激勵(lì)和自主工作能力。
期望標(biāo)準(zhǔn)
1.律所專業(yè)服務(wù)背景。
2.能理解法律/律所服務(wù)中商務(wù)工作重點(diǎn)。
相關(guān)技能
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.細(xì)致認(rèn)真、關(guān)注細(xì)節(jié)。
3.高水平書面和口語中英文交流能力。
4.及時(shí)完成工作的多項(xiàng)任務(wù)管理能力。
5.與高管和合伙人有效溝通能力。
6.務(wù)實(shí)和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)能力。
7.項(xiàng)目管理和撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和申獎(jiǎng)能力。
8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)15
1、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)溝通落實(shí)各加工廠生產(chǎn)計(jì)劃的'實(shí)施并推進(jìn)完成。
2、負(fù)責(zé)包材采購，包材庫存管理，跟進(jìn)供應(yīng)商日常管理及采購執(zhí)行。
3、配合市場(chǎng)推廣，跟進(jìn)品牌招商會(huì)，跟進(jìn)會(huì)議物料及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)工作。
4、協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作。
5、完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他有關(guān)市場(chǎng)部職責(zé)的事務(wù)性工作。
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