(精品)大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售達(dá)成及整體市場(chǎng)推廣工作負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察，虛線管理辦事處的.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品牌思維與消費(fèi)者洞察能力，客戶(hù)導(dǎo)向；
4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及頻率，與大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理密切溝通，結(jié)合直營(yíng)市場(chǎng)、代理商市場(chǎng)的培訓(xùn)需求，制定符合該大區(qū)的年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃
2、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)師的人員配置，合理制定無(wú)培訓(xùn)師空白地區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)安排
3、通過(guò)柜臺(tái)跟進(jìn)、巡訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和大區(qū)實(shí)際銷(xiāo)售狀況分析地區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃合理性，確保區(qū)域培訓(xùn)師計(jì)劃方案符合實(shí)際需要
4、根據(jù)地區(qū)銷(xiāo)售人員、城市培訓(xùn)師的反饋意見(jiàn)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性，對(duì)培訓(xùn)課程/教材作適當(dāng)針對(duì)性?xún)?yōu)化，使之更適合大區(qū)范圍使用
5、主動(dòng)反饋市場(chǎng)信息，配合總部完成相關(guān)課題的制作
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
2、三年以上大型化妝品公司培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，有從事護(hù)膚品培訓(xùn)管理、日化線培訓(xùn)管理工作優(yōu)先
3、優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧，能獨(dú)立撰寫(xiě)課件和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，工作具有良好的.系統(tǒng)性，具備一定的組織和管理能力；
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；
5、吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差安排，能承受較大工作壓力；
6、優(yōu)秀的表達(dá)力和執(zhí)行力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
大區(qū)經(jīng)理(安徽)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)有限公司,南京菲時(shí)特,南京菲時(shí)特實(shí)業(yè),菲時(shí)特
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建材銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力;
3、心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng),具有堅(jiān)韌的銷(xiāo)售意志;
4、對(duì)市場(chǎng)敏感,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)較豐富,能夠幫助客戶(hù)制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行;
6、具有一定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟練使用辦公軟件;
8、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉。
主要工作職責(zé):
1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)回款的完成。
2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷(xiāo)售計(jì)劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場(chǎng)實(shí)際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計(jì)劃并跟蹤達(dá)成。
4、根據(jù)公司要求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并對(duì)老客戶(hù)不斷進(jìn)行客情維護(hù),加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售公司產(chǎn)品政策、知識(shí)及技巧方面的指導(dǎo)。
5、收集市場(chǎng)信息,提報(bào)市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項(xiàng)市場(chǎng)信息的'收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售,依照銷(xiāo)售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷(xiāo)售策略,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施。
7、協(xié)助總代客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。
8、做好每個(gè)月規(guī)劃、計(jì)劃,及時(shí)上交各類(lèi)報(bào)表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報(bào)貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)及客戶(hù)群的信息收集、需求分析、銷(xiāo)售策略制定及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理;
2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù)的上報(bào)、分解、規(guī)劃、實(shí)施與達(dá)成;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)與競(jìng)品信息獲取、客情調(diào)研與實(shí)施策略制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有大客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、進(jìn)取心強(qiáng),思路清晰,勇于擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的'溝通與談判能力,出色的市場(chǎng)拓展技能與客戶(hù)維護(hù)技巧,自我激勵(lì)且能承受較大工作壓力;
5、能適應(yīng)頻繁出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章及管理制度
2、維護(hù)公司及部門(mén)形象，不得出現(xiàn)任何有損公司形象的行為
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作開(kāi)展
4、督促檢查各項(xiàng)管理制度的實(shí)施
5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高
6、嚴(yán)格控制班組長(zhǎng)施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴(yán)查班組長(zhǎng)不報(bào)增項(xiàng)做私活現(xiàn)象
7、對(duì)市場(chǎng)材料費(fèi)、人工費(fèi)進(jìn)行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲(chǔ)備。
10、負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴。
11、做好本部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12、堅(jiān)決杜絕施工管理過(guò)程中的強(qiáng)貪、強(qiáng)索、曲意執(zhí)行公司管理?xiàng)l例等現(xiàn)象。
13、負(fù)責(zé)對(duì)班組長(zhǎng)，工程經(jīng)理、監(jiān)理的'引進(jìn)，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計(jì)劃。
14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時(shí)間隨機(jī)），并及時(shí)上報(bào)檢查時(shí)間及結(jié)果。
15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對(duì)未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16、召開(kāi)好每周工程部會(huì)議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17、及時(shí)向部門(mén)員工傳達(dá)公司會(huì)議精神及會(huì)議內(nèi)容，督促部門(mén)人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。
18、每月按時(shí)向總監(jiān)理提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的`銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司功能性食品或代理產(chǎn)品的咨詢(xún)銷(xiāo)售咨詢(xún)工作；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，及時(shí)做好客戶(hù)咨詢(xún)營(yíng)銷(xiāo)工作，達(dá)成意向銷(xiāo)售；
3、拓寬維護(hù)公司既有渠道和大客戶(hù)資源，建立相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作（路演、促銷(xiāo)、洽談會(huì)等）；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握健康咨詢(xún)管理的工作流程；
3、具備常用禮儀、國(guó)學(xué)、中醫(yī)文化等修養(yǎng)知識(shí)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶(hù)前期談判;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶(hù)維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的'制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售部總經(jīng)理
晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷(xiāo)售副總
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事過(guò)潤(rùn)滑油及潤(rùn)滑油添加劑銷(xiāo)售、有一定的行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有潤(rùn)滑油銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車(chē)后市場(chǎng)、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外辦公。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、 客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異業(yè)績(jī)者優(yōu)先 。
3. 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，熟悉品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際及公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的`工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。
5. 為人誠(chéng)實(shí)守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、忠誠(chéng)度及良好的職業(yè)操守。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷(xiāo)售計(jì)劃。
4、確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、銷(xiāo)售渠道的.開(kāi)拓和管理
9、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排；
10、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施；
11、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜；
12、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率；
13、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶(hù)；
14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē)，并注意安全；
15、負(fù)責(zé)展廳及車(chē)輛衛(wèi)生；
16、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
17、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
19、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作；
20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
21、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
22、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成城市業(yè)績(jī)；
23、負(fù)責(zé)簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車(chē)輛運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
24、根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
25、負(fù)責(zé)各城市服務(wù)點(diǎn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售人員的管理工作。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶(hù)拓展和管理策略，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)
5.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算
6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
7.調(diào)整并完善促銷(xiāo)策略
8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
9.調(diào)整并完善客戶(hù)拓展策略
10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃
11.制訂區(qū)域月度促銷(xiāo)落實(shí)方案
12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案
任職資格：
1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)溝通力，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)常出差。
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的.的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
技能要求:
大客戶(hù)銷(xiāo)售，渠道分銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)，代理商
崗位描述
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動(dòng)支付行業(yè)的代理商;
2、結(jié)合客戶(hù)的痛點(diǎn)及需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的新零售移動(dòng)支付營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
3、協(xié)助上級(jí)主管完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋，市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;
5、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等跨團(tuán)隊(duì)力量，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會(huì)員卡券營(yíng)銷(xiāo)等渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)代理商有一定了解，有較強(qiáng)的'商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗(yàn)，溝通能力，挖掘客戶(hù)需求達(dá)成共贏方案;
3、良好的客戶(hù)公關(guān)、銷(xiāo)售談判、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力;
4、能吃苦、主動(dòng)性強(qiáng)，細(xì)心好學(xué)，對(duì)產(chǎn)品有熱情。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
大區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽(yáng)新天,海天
工作職責(zé)
1)為大區(qū)學(xué)術(shù)提供導(dǎo)向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級(jí)kol網(wǎng)絡(luò)管理;
2)協(xié)助各個(gè)區(qū)域開(kāi)展各類(lèi)型學(xué)術(shù)活動(dòng)、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級(jí)品牌學(xué)術(shù)開(kāi)展,大區(qū)醫(yī)療助手型項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施;
3)大區(qū)內(nèi)各級(jí)人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對(duì)區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績(jī)負(fù)責(zé);
4)產(chǎn)品研究項(xiàng)目開(kāi)展后的跟進(jìn)與專(zhuān)家維護(hù);
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項(xiàng)目執(zhí)行的.響應(yīng)度。
任職資格
1)3年以上藥品銷(xiāo)售或有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上處方藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),;
2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
醫(yī)藥銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理萬(wàn)華普曼萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼
1.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù),開(kāi)發(fā)并維護(hù)目標(biāo)客戶(hù);
2.5年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4.客戶(hù)的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護(hù)、完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.新客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)拜訪,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)以及公司代理商開(kāi)發(fā)、審計(jì)等工作;
6.熟悉國(guó)內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷(xiāo)售渠道,完成公司績(jī)效考核目標(biāo);
7.展會(huì)籌備、市場(chǎng)推廣;能夠獨(dú)立簡(jiǎn)歷健全的市場(chǎng)推廣體系;
8.有豐富的管理團(tuán)隊(duì)以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
9.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的'市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
10.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。
12.醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.制定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期制定國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、定期銷(xiāo)售人員培訓(xùn);
4.完成公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)和匯款目標(biāo)及銷(xiāo)售任務(wù)的分解,保持公司的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率;
5.建立公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售管理制度和其他相關(guān)部門(mén)制度和工作流程;
6.對(duì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和管理;
7.國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售合同審核、銷(xiāo)售成本的控制;
8.定期向上級(jí)匯報(bào)國(guó)內(nèi)部門(mén)的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;
9.與其他各部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
大區(qū)(省級(jí))經(jīng)理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡要求25-30歲;
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派其他地區(qū)工作
3.3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道及市場(chǎng)情況;
4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集,配合省級(jí)大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、走訪客戶(hù);
3.制定本轄區(qū)的季度、月度銷(xiāo)售策略、計(jì)劃,并根據(jù)獲批定稿的'組織實(shí)施與執(zhí)行;
4.根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧;
5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶(hù);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
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