大區(qū)經(jīng)理的崗位職責15篇【熱】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責：
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領導示范作用；
3、有很強的統(tǒng)籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；
5、具有良好的環(huán)境適應能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；
.任職資格：
年齡：18-25周歲，男女不限
學歷：學歷不限
專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達能力，溝通能力。（如無該方面的工作經(jīng)驗，公司有專業(yè)完整的.培訓課程）
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責2
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；
4、工作主動負責，有較強的客戶服務意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應出差。
工作職責：
1、維護：負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據(jù)實地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應解決方案；
3、拓展：負責區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)；
4、客情維護：積極主動與管轄店老板、店長及BA進行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；
5、信息收集：及時收集競品品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監(jiān)；
6、銷售達成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達成全年總回款及出貨任務；
7、形象維護：維護及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；
8. 培訓：負責所管轄區(qū)域的加盟店培訓工作
9. 活動：負責所管轄區(qū)域的.加盟店促銷活動的制定及安排工作。
10、完成上級領導安排的其它相關工作。
任職資格：
1、男女均可，中專以上學歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗，
3、良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；
4、能夠適應省內(nèi)出差；
5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。
6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
�。�1）大專以上學歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務實操閱歷。
（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。
�。�3）擁有較強的市場維護能力和開拓能力。
�。�4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。
（5）年齡 26-35歲，男女不限。
( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡市場,有從事過彩妝終端品牌運營者優(yōu)先.
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責3
商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū))丹姿集團廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳
主要工作職責及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):
1、負責制定各個片區(qū)業(yè)績目標,在上級的指導下進行任務分解;
2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導團隊選擇適當?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達成業(yè)績;
3、負責合作商的政策溝通、業(yè)務談判、合同簽訂;
4、負責定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;
5、負責定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進度;
6、定期與合作商進行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進行指導業(yè)務;
7、負責跟進所轄片區(qū)的回款;
8、負責定期考核所轄團隊的業(yè)績;
9、負責團隊會議、合作商會議;
10、負責所轄片區(qū)的客情維護;
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有較高的市場敏銳性;
2、具有一定的戰(zhàn)略意識;
3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力;
4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗;
5、具有較強的渠道運營管理能力;
6、具有較強的團隊管理與人才培養(yǎng)指導技能;
7、具有較高的談判技巧;
8、具有較強的`培訓技能;
9、具有較強的分析問題解決問題的能力;
10、熟知合同法等相關法律法規(guī)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責4
廣西省大區(qū)經(jīng)理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克
職責描述:
1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學或者市場營銷相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷;
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;
4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作。
任職要求:
1、負責公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達成公司的銷售目標;
2、負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作;
3、負責區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務的管理分配;
4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;
5、處理、協(xié)調并反饋客戶投訴并提供技術支持和服務;
6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的.市場計劃。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責5
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定大區(qū)內(nèi)OTC藥品市場發(fā)展規(guī)劃、市場定位、市場策略;
2、制定和完成各項營銷任務及推進、指揮、指導工作，規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設;
3、分析銷售數(shù)據(jù)、收集市場信息，分析市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、客戶需求、渠道、競品等信息，適時制定調整補充策略及市場營銷措施與計劃;
4、規(guī)劃OTC營銷網(wǎng)絡，渠道建設監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;
5、根據(jù)公司OTC藥品營銷策略和政策管理OTC營銷隊伍，并致力打造一支優(yōu)秀的OTC銷售團隊。
大區(qū)經(jīng)理的`崗位職責6
西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因
職位描述
1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;
2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;
3、領導建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡,參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;
4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;
6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系
7、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門;
8、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;
4、有設備銷售經(jīng)驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
6、具有優(yōu)秀的'營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責7
醫(yī)藥銷售大區(qū)經(jīng)理萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼
1.為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品售前售后服務,開發(fā)并維護目標客戶;
2.5年以上市場、銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.有豐富的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;
4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關系維護、完成銷售任務;
5.新客戶開發(fā),客戶拜訪,開展促銷活動以及公司代理商開發(fā)、審計等工作;
6.熟悉國內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷售渠道,完成公司績效考核目標;
7.展會籌備、市場推廣;能夠獨立簡歷健全的市場推廣體系;
8.有豐富的管理團隊以及市場營銷經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
9.具有優(yōu)秀的`營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
10.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力。
12.醫(yī)學背景優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.制定公司年度銷售計劃、經(jīng)批準后組織實施;
2.定期制定國內(nèi)銷售預算、費用預算;
3.負責國內(nèi)銷售團隊的建設、定期銷售人員培訓;
4.完成公司國內(nèi)銷售目標和匯款目標及銷售任務的分解,保持公司的國內(nèi)市場占有率;
5.建立公司國內(nèi)銷售管理制度和其他相關部門制度和工作流程;
6.對國內(nèi)營銷渠道、客戶網(wǎng)絡進行規(guī)劃和管理;
7.國內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;
8.定期向上級匯報國內(nèi)部門的工作,并提出可行性建議或改進措施;
9.與其他各部門溝通協(xié)調;
10.完成領導臨時安排的其他任務。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責8
渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)
崗位職責:
1、負責與新鮮營銷中心渠道部對接工作;
2、負責華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;
3、負責華北大區(qū)有關網(wǎng)點、稽核上報工作;
4、負責華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費用管理工作;
5、負責華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的'溝通、談判技巧;
3、有準確的市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責9
大區(qū)副經(jīng)理兆信股份北京兆信信息技術股份有限公司，兆信股份，兆信崗位職責：
1。根據(jù)公司總部制定的銷售計劃、所轄地區(qū)的市場發(fā)展趨勢和變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案；
2。負責按照銷售策略和業(yè)務計劃推進銷售工作，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標；
3。負責對所轄客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化；
4。與公司相關部門聯(lián)系溝通，確保區(qū)域客戶資源的'開發(fā)和區(qū)域銷售工作的正常開展；
5。負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理。
任職要求：
1。本科以上學歷，管理、營銷、經(jīng)濟或快消品相關專業(yè)優(yōu)先
2。 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3。熟悉酒類、母嬰用品、化妝品、電子器件等行業(yè)，對it行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)有一定認識；
4。有防偽行業(yè)或系統(tǒng)集成項目背景者優(yōu)先；
5。有較強的銷售管理和客戶攻關能力；
6。優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，抗壓力強，富有責任心和團隊協(xié)作精神。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責10
工作職責：
1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控；
2、主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目；
3、向客戶相關人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；
4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；
5、與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。
任職需求：
1、對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè)；
2、對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的'經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡的建立和維護;以工程客戶類型為導向,建立工程銷售網(wǎng)絡、制定大區(qū)內(nèi)工程銷售目標并帶領團隊達成;
2、負責指導并配合所屬大區(qū)業(yè)務人員進行經(jīng)銷商開發(fā)挖掘以及經(jīng)銷商項目的開拓;
3、指導并配合工程經(jīng)銷商業(yè)務團隊的建立與管理,并定期進行業(yè)務培訓并給予公司品牌宣傳及政策的支持;
4、負責工程市場信息的收集、調查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項目的技術支持、商務攻關方案;
5、監(jiān)督并指導所屬大區(qū)人員的`日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓;
6、完成部門領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經(jīng)銷商的開發(fā)經(jīng)驗,尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的銷售經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項目的流程及推進路徑,能夠獨立開展項目合同的投標及簽訂工作;
3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場運作模式有一定了解;
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點,市場敏感度強;
5.、有極強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
6、能承受壓力并適應經(jīng)常性出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責:
1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣
2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)
3、項目招標管理
任職要求:
1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源
2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關領域
5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜
職業(yè)發(fā)展前景:集團銷售總監(jiān)以及相關管理崗位。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責13
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的.工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
7： 定期向主管領導提交工作計劃和總結
8： 負責銷售資料的監(jiān)控和準備
9： 完成上級領導交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11： 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責14
一、酒水員崗位職責
崗位概述：
在經(jīng)理的督導下為客人提供高效優(yōu)質的酒水服務。
崗位要求：
1.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強責任心；
2.熟悉吧臺現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務員領取物品；
3.具備一定的溝通能力和推銷能力。
崗位描述：
1.熱愛本職工作，熱情大方，有高度責任感及服從意識和服務意識。
2.在經(jīng)理的督導下為客人提供優(yōu)質的酒水服務
3.每天根據(jù)銷售情況從酒庫提取所需酒水。
4.檢查已開封的酒水是否變質。
5.做好營業(yè)結束后的善后工作，認真做營業(yè)分析和對庫存進行盤點。
6.精通業(yè)務，熟悉各種酒水的香型，價位以及飲用方式，與餐廳服務員保持良好的合作關系，做好酒水的推銷工作。
7.每日盤點吧臺內(nèi)的酒水。
8.營業(yè)結束后，做好當日酒水報表，填寫第二天酒水領用單。
9.做好酒水擺放柜的陳列。
10.在酒店消費者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點，鼓勵其消費
11.檢查酒的庫存，及時通知補貨
12.了解消費者對產(chǎn)品的意見，及時匯報
13.定期舉辦、策劃紅酒促銷活動。
14.培訓酒店員工紅酒專業(yè)知識與服務知識。
二、白酒業(yè)務員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
3、白酒業(yè)務員崗位職責
1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡。
2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的`策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。
5、負責渠道商銷售網(wǎng)絡的抽查，并調查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡的產(chǎn)品送達情況、遺留問題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務中去，及時了解市場信息。
7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。
8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。
9、調查突發(fā)性事件（如：質量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。
10、定期對市場進行調查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件接受和完成公司下達的銷售任務
三、所有業(yè)務代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
完成領導布置的其他任務
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責15
職位要求：
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；
3、具備基本的.IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。
職責：
1.全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務快速和健康拓展
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